ENCARGADO/A DE APOYO (PROMOCIÓN INTERNA)

Descripción • Empresa.
Integra CEE • Centro de trabajo de referencia.
Oficina de Integra CEE • Nombre de puesto.
Encargado/a de Apoyo • Fecha límite de recepción de candidaturas.
Requisitos FP en rama social o Certificado de Profesionalidad de rama social, y/o experiencia acreditable durante mínimo 6 meses como encargado/a de apoyo en CEE o centro ocupacional.
Imprescindible poseer carné de conducir.
Habilidades informáticas (Outlook, Paquete Office…) Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la plantilla.
Como centro especial de empleo se prioriza la contratación de personas en posesión del certificado discapacidad o IPT.
Estar inscrito/a como demandante de empleo.
Se trata de una vacante donde se priorizará la contratación de aquellas personas trabajadoras de la compañía.
Tus funciones • Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas.
• Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo.
• Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.
• Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados.
• Formación del personal a su cargo.
• Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.
•  Análisis y evaluación en coordinación de UAAP de los diferentes puestos de trabajo detectando las  posibles necesidades de adaptación, mediante visitas a los diferentes servicios para realizar el análisis de puestos.
• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.
• Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.
Baremo para la presentación de candidaturas PRUEBAS (20 ptos) Prueba/s Psicotécnicas (2 ptos) Prueba/s Técnicas (CUADRANTE) (4 ptos) Pruebas ofimáticas (EXCEL, ENVIAR EMAIL) (2 pto) Entrevista Personal (6 ptos.
3 ptos producción + 3 ptos selección) Informe Competencial de empleabilidad emitido por la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional (2 ptos) Experiencia.
1 año (1 pto) Formación complementaria.
por ejemplo 50h PRL (1 pto) Antigüedad.
por cada mes trabajado hasta máximo 2 ptos (= 5 años) Pruebas a realizar -Pruebas psicotécnicas.
-Pruebas técnicas (realización de cuadrante).
-Pruebas ofimáticas (enviar mediante correo electrónico el cuadrante modificado y asignar una reunión mediante Teams).
En Integra CEE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.
Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo.
La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada.
Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente.
No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
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