DIRECTOR/A DE EXPLOTACIÓN DE CENTROS CULTURALES Y EXPERIENCIAS INMERSIVAS

Ref.
SA May COMMUNICATION MEDIA AND PUBLISHING FUNCTIONS Misión del Puesto.
Liderar el lanzamiento, desarrollo y expansión de una nueva línea de negocio centrada en la explotación de centros culturales y experiencias inmersivas, combinando visión estratégica, excelencia operativa e innovación comercial.
El objetivo será posicionar estos activos como referentes internacionales, rentables y sostenibles.
Principales Responsabilidades Dirección Operativa Integral.
- Supervisar y coordinar la planificación operativa diaria de los centros culturales.
- Asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones, la experiencia del visitante, la gestión de equipos y la relación con proveedores.
- Implementar modelos operativos eficientes basados en sostenibilidad, tecnología e innovación.
Desarrollo Comercial y de Negocio.
- Diseñar e implementar estrategias de monetización híbridas (B2C y B2B), incluyendo ticketing, alquiler de espacios, patrocinios, actividades complementarias y experiencias personalizadas.
- Buscar y cerrar alianzas estratégicas con socios clave a nivel local e internacional.
Gestión de Contenidos y Distribución.
- Liderar la distribución y marketización de contenidos originales.
- Diseñar estrategias de licensing, co-producción, venta de experiencias y partnerships internacionales para maximizar su escalabilidad y posicionamiento global.
Control Financiero y de Resultados.
- Gestionar la cuenta de resultados de la unidad de negocio, asegurando la consecución de los objetivos financieros acordados con la compañía.
- Elaborar presupuestos, planes de inversión y modelos financieros viables para la expansión internacional.
Planificación Estratégica.
- Diseñar un Plan de Negocio a 3 años que establezca objetivos de crecimiento, internacionalización y posicionamiento competitivo.
- Participar activamente en procesos de M&A, expansión internacional y evaluación de nuevas oportunidades.
Perfil Requerido.
- Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en la gestión de activos culturales, centros de entretenimiento, espacios experienciales o industrias creativas, con foco tanto en operaciones como en desarrollo de negocio.
- Conocimiento profundo de modelos de explotación cultural y comercial, incluyendo distribución de contenidos, licensing, ticketing, retail experiencial y engagement con audiencias.
- Sólida visión estratégica con alta orientación a resultados y capacidad de ejecución.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares, colaborando transversalmente con diseño, M&A, operaciones y desarrollo corporativo.
- Habilidades probadas en liderazgo, gestión de stakeholders, toma de decisiones y negociación a nivel internacional.
- Inglés alto indispensable; otros idiomas valorables.
Ofrecemos.
- Oportunidad de liderar una iniciativa estratégica e innovadora con proyección internacional.
- Alta visibilidad en la organización y relación directa con el CEO.
- Autonomía para estructurar el equipo y tomar decisiones clave a medida que crece el negocio.
- Formar parte de un proyecto con impacto cultural, social y tecnológico a nivel global.
Más datos.
Reporta a.
CEO Disponibilidad para viajar.
25%