DIRECTOR COMERCIAL

Contratar Director Comercial Ver ofertas de empleo activas ¿Qué es un director comercial? El director comercial de una empresa es el máximo responsable de ventas de la misma.
Dirige uno de los principales departamentos que componen la empresa, ya que de él depende que se puedan alcanzar los objetivos económicos planteados, de acuerdo a los presupuestos elaborados.
Las siglas que se utilizan para referirnos al director comercial son CCO.
Director comercial en inglés La traducción en inglés más acertada de director comercial es Chief Commercial Director.
Se trata del principal término que podemos encontrar en los entornos profesionales de carácter internacional para definir a este tipo de director.
Funciones del director comercial Las principales funciones de un director comercial son las siguientes.
Establecer la planificación estratégica junto al director de ventas, tales como la selección de canales de comunicación y distribución, planes de ventas, objetivos, tamaño de la red, inclusión de nuevos productos, modificación de los ya existentes, etc.
Anticipar el alcance de ventas, de acuerdo a los objetivos planteados Determinar los objetivos de ventas de la empresa.
Además de supervisar que estos se estén alcanzando Liderar a su equipo comercial,  dirigiendo a todos los integrantes, en función de sus necesidades, además de establecer sus objetivos de ventas Asegurar una formación continua a su equipo de trabajo Hacer un seguimiento continuo de los principales clientes de la organización Resolver las dudas comerciales que se le planteen Gestionar los presupuestos de su departamento junto al director de compras.
Colaborar con el director general.
Creación e implementación conjunta de la estrategia de ventas de la organización Colaborar con el departamento de marketing.
Gestión y desarrollo de las distintas estrategias de promoción, posicionamiento web y publicidad en redes sociales Colaborar con el resto de los departamentos de la empresa (Operaciones, Logística, Financiero, Recursos Humanos, etc.), para la toma de decisiones relacionadas con la acción comercial.
Puestos como el de  director de centro comercial comparten muchas funciones orientadas a negocio con este perfil.
Sueldo del director comercial El sueldo de este profesional depende de distintos factores (el tamaño de la empresa, su ámbito de actuación, la localización de la misma, etc.), situándose en un rango promedio comprendido entre € y € en PYMEs, y superando los € en grandes empresas.
Ofertas de empleo de director comercial En STANDBY somos líderes en selección de directivos y el perfil de director comercial se trata de una de las posiciones que buscamos, con mayor frecuencia, para satisfacer las necesidades de las empresas referentes en su sector.
Por este motivo, buscamos potenciales candidatos/as para esta posición, con el objetivo de que podamos contar con tu perfil desde el primer momento que nos soliciten una nueva vacante para este puesto.
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Perfil del candidato ideal Formación universitaria en ADE, Económicas o Marketing.
Muy valorable, estudios de Postgrado en Dirección Comercial y/o MBA Experiencia mínima de 6-8 años en puestos de responsabilidad en departamentos comerciales Amplia experiencia previa como Comercial Nivel muy alto de inglés (C1).
Valorable otros idiomas Profesional con marcada visión global y estratégica, capaz de inspirar una fuerte colaboración dentro de la organización Habituado a gestionar equipos multidisciplinares con éxito, mostrando flexibilidad y adaptabilidad a diferentes escenarios Buena capacidad de comunicación y orientado a alcanzar objetivos Gran capacidad de organización y resolución de problemas Persona responsable, con iniciativa, muy organizado y acostumbrado a trabajar en equipo Poseer una absoluta orientación al cliente y con altas capacidades de negociación Funciones principales Responsabilizarse de la planificación estratégica de ventas tales como selección de canales de comunicación y distribución, planes de ventas, objetivos de venta, tamaño de la red, nuevos productos, modificación de existentes, campañas promocionales, servicio posventa, etc., así como del presupuesto destinado a su ejecución Liderar el equipo de ventas, organizándolo y distribuyéndolo en función de las necesidades, asegurándoles la formación continua y estableciendo políticas de motivación, con el fin de conseguir los objetivos marcados Establecer los objetivos de venta del equipo, proporcionándoles los recursos necesarios y efectuando el debido seguimiento, efectuando los cambios oportunos en caso de necesidad Asumir la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la acción Comercial en coordinación con el resto de áreas (Marketing, Operaciones, Logística, Financiero, etc).
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