DIGITAL PROJECT MANAGER

GROWTH MANAGER CHEZ HEETCH Heetch est une application VTC présente dans 11 pays et qui a pour but de promouvoir une mobilité plus juste et inclusive.
L’équipe Acquisition a un rôle central dans cette organisation et interagit quotidiennement avec les différentes équipes.
Notre équipe a pour mission de mettre en place les différentes stratégies d’acquisition et d’activation chauffeurs et passagers sur l’ensemble des pays afin de leur permettre de proposer une solution fiable et saine.
En tant que membre de l'équipe Growth, tu seras en charge d’imaginer, lancer, monitorer et analyser les campagnes d’acquisition passagers et chauffeurs sur l’Europe, le Maghreb et l’Afrique Subsaharienne.
Poste à pourvoir ASAP ️ Déménagement des bureaux à Barcelone d'ici quelques mois, le poste devra donc être basé là-bas (remote partiel envisageable, mais pas de possibilité de full remote depuis la France) QUEL SERA TON RÔLE ?  - Gérer et suivre les campagnes de performances pour atteindre les objectifs d’acquisition et de rétention (social media, SEA, programmatique, sms, email, partnerships).
- Sourcer et mettre en place de nouveaux canaux d’acquisition.
- Optimiser le marketing-mix en fonction des performances des canaux.
- Gestion d’un budget mensuel.
définir le mix media et forecast par mois, ajuster si nécessaire, remettre en question les pondérations budgétaires si besoin.
- Animer les weeklys avec les différentes équipes.
équipes locales des différents pays où Heetch est implantée, brand & design, et data afin de développer et affiner les stratégies chauffeurs et passagers.
- Test & Iterate.
appliquer les best practices de l’industrie, innover sur les messages et les contenus, mettre en place des A/B tests.
-  Optimiser et analyser le funnel de conversion de l’impression à l’activation, comprendre les freins et mettre en place des optimisations.
EST-CE QUE TU TE RECONNAIS ? - Tu as entre 1 an et 3 ans d'expérience en tant que campaign manager, acquisition manager, traffic manager, growth marketing manager.
- Les plateformes de publicités n’ont pas de secret pour toi.
Facebook ads, Google ads, Snapchat, Apple search ads - Tu as une appétence pour les analyses des données et la création de reports.
- Tu es soucieux du détail.
Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais.
- Tu es enthousiaste et aimes travailler en équipe dans un environnement start-up, en forte croissance, et dans environnement très concurrentiel - Si tu as déjà mis les mains dans Hubspot, c’est un plus.
POURQUOI TU DEVRAIS NOUS REJOINDRE ?   - Tu veux de la flexibilité dans l’organisation de ton travail (télétravail) et une grande liberté d'initiatives et d'autonomie.
- La possibilité de voyager dans les différents pays où Heetch est ouverte et pour lesquels tu auras besoin d'aller sur le terrain et rencontrer les équipes locales !  - Tu cherches à avoir un impact visible et immédiat, tu aimes le challenge quotidien dans le cadre de tes missions.
- Tu aimes travailler dans un environnement sain où l’entraide, la cohésion et la solidarité sont les maitres mot.
QU'EST-CE QUI T'ATTEND ? Si ta candidature est retenue, la suite du process se déroule en 4 étapes.
1.
Un premier call pour faire connaissance avec Nina, business recruiter 2.
L’envoi d’un case study pour évaluer tes compétences et te donner un aperçu des enjeux du poste 3.
Un entretien dans les bureaux pour rencontrer l'équipe et débriefer sur case.
Constance, Head of Acquisition et Maxence, Head of Growth (possibilité de visio selon besoin et contexte) 4.
Un dernier entretien pour rencontrer Renaud, le CMO.
Heetch embraces diversity and equal opportunity for everyone We provide a safe and inclusive work environment.
We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills.
For non-European citizens, a valid working visa for France is required to be eligible for the role.
Heetch SAS is collecting your personal data (identity, contact details, academic background, professional experience and optionally a covering letter) for the processing of your application to our job offer, based on your consent.
Your personal data will only be accessible to our hiring team, our co-founders, and the manager of the position you are applying to.
In addition, data are stored by our processor in order to use its applications tracking system.
Your data may be stored outside of the EU/EEA but are protected by appropriated safeguards.
Your data are stored for a maximum duration of two years.
If we do not reply to your application, you allow us to store your data during this term in order to potentially contact you for another position within our company or affiliates and subsidiaries.
You have a right to access to your data, to rectify them, under some conditions to erase them, and to limit the processing.
Also, you have a right of portability on your data.
In addition, you may revoke your consent and we shall stop processing your data.
Eventually, you have a right to define directives about the fate of your data if your death should occur.
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