DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades principales.
• Revisión de tesorería y control de gastos mensuales.
• Gestión de nóminas y Seguridad Social.
• Emisión y actualización de certificados de donación en tiempo y forma.
• Preparación del modelo 182 cada mes de enero (resumen anual de donaciones recibidas).
• Control documental.
impresión solo de lo estrictamente necesario (como el libro de facturas); el resto debe archivarse digitalmente.
Se requiere criterio para decidir qué se conserva en papel y qué se digitaliza.
• Apoyo en la organización de eventos.
mantener listados actualizados, coordinar voluntariado y materiales (foam, flyers, dossiers, roll-up), y realizar la liquidación de gastos.
• Supervisión de materiales de marketing, asegurando su disponibilidad y correcta gestión.
• Coordinación y seguimiento de las juntas de patronato.
preparación de documentación, redacción de actas e incorporación al libro oficial.
• Gestión documental oficial.
actualización de datos y manejo de información sensible relacionada con notaría y protectorado.
• Gestión bancaria, registro de socios y donaciones.
• Atención a llamadas y correspondencia recibida en la fundación Requisitos.
• Nivel de inglés mínimo B2/C1.
• Dominio del entorno Windows y herramientas digitales (CRM - Clientify, redes sociales, newsletters, etc.).
• Capacidad de organización y archivo, tanto físico como digital.
• Persona meticulosa, resolutiva, con visión global, que sepa priorizar tareas y actuar con criterio y autonomía en su día a día.
Perfil.
Requisitos.
• Nivel de inglés mínimo B2/C1.
• Dominio del entorno Windows y herramientas digitales (CRM - Clientify, redes sociales, newsletters, etc.).
• Capacidad de organización y archivo, tanto físico como digital.
• Persona meticulosa, resolutiva, con visión global, que sepa priorizar tareas y actuar con criterio y autonomía en su día a día.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
Al menos 3 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
300
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 25/06/2025
- 06/01/2026
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