DELEGADO/A DE DESARROLLO COMUNITARIO (MEDIOS DE VIDA) EN SUDÁN

Diseñar, planificar, ejecutar, dar seguimiento y justificar técnica y económicamente, en coordinación con los demás miembros del Consorcio, todas las actividades relacionadas con medios de vida incluidas en el proyecto.
• Asesorar a los miembros del Consorcio en temas vinculados a medios de vida.
• Brindar apoyo al equipo de la delegación de CRE en Sudán en relación con otros proyectos de la organización que se estén ejecutando en el país, cuando así se requiera.
• Identificar y formular nuevas propuestas de proyecto, con especial énfasis en iniciativas orientadas a la mejora de los medios de vida, la seguridad alimentaria y la sostenibilidad ambiental (incluyendo acciones frente al cambio climático).
• Elaborar informes técnicos y financieros.
• Asumir otras tareas que se le asignen durante el transcurso de la misión, en función del puesto y de las acciones de Cooperación al Desarrollo (CD) y Acción Humanitaria (AH) de la organización.
• Aquellas otras tareas que pudieran ser pertinentes durante el transcurso de la misión en el marco del plan de acción o en respuesta a una situación de emergencia.
Requisitos IMPRESCINDIBLES.
• Diplomado/a, Licenciado/a o grado o experiencia equivalente.
• Experiencia previa de trabajo en ONG, en proyectos de cooperación internacional, de al menos 1 años.
• Experiencia en interlocución con autoridades locales y donantes y agencias internacionales (NN.
U., UE, etc.).
• Experiencia en formulación e identificación de proyectos de desarrollo / ayuda humanitaria, así como trabajo con colectivos vulnerables.
• Experiencia en gestión y justificación administrativa y financiera de proyectos • Manejo a nivel de usuario de programas informáticos (Windows, hojas de cálculo, Word, correo electrónico, entre otros) • Conocimientos o Formación en Cooperación Internacional.
• Conocimiento del Enfoque del Marco Lógico aplicado a la identificación, formulación, ejecución y evaluación de proyectos de cooperación internacional.
• Experiencia en seguridad alimentaria y en medios de vida, aplicado a la formulación de proyectos de cooperación teniendo en cuenta enfoques transversales de género, derechos humanos o cambio climático y la herramienta de programas de transferencia de efectivo.
• Inglés nivel C1 hablado y escrito (se realizará prueba).
VALORABLES.
• Formación específica en medios de vida, seguridad alimentaria, programas de transferencia de efectivo y género en contexto humanitario y/o desarrollo, en la Norma Esfera.
• Experiencia de gestión de proyectos humanitarios y de seguridad alimentaria y medios de vida en Sudán.
• Experiencia de gestión de proyectos de desarrollo y/o humanitarios en consorcio.
• Experiencia de trabajo en situación humanitaria con migrantes y/o refugiados.
• Conocimiento del funcionamiento de la cooperación entre las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y Media Luna Roja.
• Experiencia en coordinación de equipos (personal local y expatriado).
• Conocimiento de árabe.
• Conocimientos sobre Teoría del Cambio.
• Conocimientos sobre las herramientas y procedimientos utilizados en Cooperación Internacional.
• Competencias básicas de Cruz Roja Española.
Compromiso con Cruz Roja Española, Orientación al logro-perseverancia, Capacidad de organización y planificación y Colaboración.
• Orientación a persona.
• Conocimiento o Formación del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
IMPACT, • Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Se ofrece • Incorporación.
Inmediata • Contrato.
Indefinido (periodo de prueba de 6 meses).
• Jornada laboral y horario.
completa • Centro de trabajo.
presencial en la sede de la Cruz Roja en Port Sudán.
• Grupo profesional.
categoría delegado/a, nivel 4.
Retribución bruta anual.
€/bruto año.
• Puesto familiar.
NO.
• Beneficios sociales.
Billete inicio y fin de misión para delegado/a.
Seguro médico y de asistencia en viajes para delegado/a.
Ayuda para el pago del alquiler de la vivienda de hasta €/mes (previa justificación).
Aplicación de R&R por destino de misión.
2 días laborables de vacaciones por mes trabajado.
* Recepción de candidaturas hasta