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CUIDADOR/A
Castellón de la Plana
- Castellón
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo Participar en el proyecto de APNAC liderada por una Junta Directiva formada por familias de personas con autismo.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades comunicativas y gran capacidad de interacción con personas con autismo.
Predisposición a realizar las actividades planificadas en recurso de Residencia.
Persona dinámica, creativa y extrovertida.
Discreción y confidencialidad, predisposición, trato amable, empático, resolutivo, comunicativo, asertivo y dinámico.
Disposición para el reciclaje profesional.
Motivación por la realización de la formación interna propuesta por la empresa e incluida en el plan de formación elaborado por dirección bajo los intereses y necesidades del recurso para la mejora de la calidad del servicio y la atención de las personas usuarias.
Perfil.
Puesto de Cuidador/a duración.
determinada, jornada 100%.
OBLIGATORIO.
Ciclo medio de atención socio sanitaria, ciclo de atención a la dependencia o ciclo formativo de técnico/a en cuidados de auxiliar de enfermería o certificado de profesionalidad correspondiente.
Si no se dispone de la titulación requerida absetenerse por favor de enviar CV que no coincidan con lo requerido.
Se valora la experiencia relacionada con las funciones de cuidador (residencia, centros de día, centros ocupacionales, experiencia como voluntario/a en campamentos de personas con diversidad funcional…).
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Hasta 6 meses Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Ciclo Formativo Superior Experiencia mínima.
No requerida Fecha de inicio.
Fecha finalización de la actividad.
Nº de vacantes.
50
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades comunicativas y gran capacidad de interacción con personas con autismo.
Predisposición a realizar las actividades planificadas en recurso de Residencia.
Persona dinámica, creativa y extrovertida.
Discreción y confidencialidad, predisposición, trato amable, empático, resolutivo, comunicativo, asertivo y dinámico.
Disposición para el reciclaje profesional.
Motivación por la realización de la formación interna propuesta por la empresa e incluida en el plan de formación elaborado por dirección bajo los intereses y necesidades del recurso para la mejora de la calidad del servicio y la atención de las personas usuarias.
Perfil.
Puesto de Cuidador/a duración.
determinada, jornada 100%.
OBLIGATORIO.
Ciclo medio de atención socio sanitaria, ciclo de atención a la dependencia o ciclo formativo de técnico/a en cuidados de auxiliar de enfermería o certificado de profesionalidad correspondiente.
Si no se dispone de la titulación requerida absetenerse por favor de enviar CV que no coincidan con lo requerido.
Se valora la experiencia relacionada con las funciones de cuidador (residencia, centros de día, centros ocupacionales, experiencia como voluntario/a en campamentos de personas con diversidad funcional…).
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Hasta 6 meses Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Ciclo Formativo Superior Experiencia mínima.
No requerida Fecha de inicio.
Fecha finalización de la actividad.
Nº de vacantes.
50
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Detalles de la oferta
Empresa
- Sin especificar
Fecha de publicación
- 30/06/2025
Fecha de expiración
- 04/01/2026