CORESPONSABLE ESPAI SITUA'T (ZONA LLOBREGAT)

Objetivo DEFINICIÓ DEL LLOC DE TREBALL L’Espai Situa’t té com a finalitat promoure el model de salut mental comunitària al territori, per tal de facilitar l’empoderament i la recuperació de les persones amb problemes de salut mental o risc de patir-ne, les seves famílies i altres persones del seu entorn afectiu.
Principals funcions i responsabilitats.
• Atenció i acompanyament a les persones que fan demandes d’ orientació i informació sobre salut mental (ex..
prestacions, teixit associatiu, habitatge, xarxa sociosanitària, etc.).
• Acompanyament per a les persones i les seves famílies sobre temes de salut mental de manera que la persona atesa pugui fer servir de la millor manera els recursos i serveis comunitaris al seu abast, posant en valor les seves pròpies capacitats i integrant-se al seu entorn.
S’atén de manera individual, familiar o a petits grups, en funció de la demanda.
• Seguiment dels casos, si s’escau, coordinacions amb altres serveis, reorientació cap als serveis  pertinents de la xarxa, i activació dels recursos necessaris, en funció de la demanda rebuda.
• Detecció, assessorament i registre de vulneracions de drets.
• Seguiment a les persones i famílies en situacions de major complexitat.
• Seguiment de l’evolució de les necessitats no cobertes per la xarxa i elaboració d’informes.
• Organitzar, impartir i avaluar les accions i formacions sobre empoderament, dinamització comunitària i suport mutu desenvolupades dintre del projecte.
• Participació en el disseny i actualització, de manera col·laborativa, de materials i  formacions per a l’empoderament, la dinamització comunitària i el suport mutu,   en base a les necessitats detectades.
• Participació activa en reunions vinculades al servei (sectorials, coordinació territorial, supervisió, i equip).
• Gestió i manteniment de la base de dades, vetllant pel compliment de la legislació en matèria de protecció de dades.
• Coordinació amb altres projectes i serveis de SMC per potenciar l’impacte i la sostenibilitat dels projectes en els quals participa.
• Redacció i suport a l’elaboració de les memòries tècniques que s’escaiguin.
• Mantenir-se actualitzat/da per les novetats del sector i de l’estat de la salut mental a Catalunya i vehicular aquests coneixements al servei i l’entitat.
• Contribució a l’acompliment dels objectius globals de SMC.
• Participació en els espais de treball i reflexió propis de SMC.
CONDICIONS LABORALS.
Contractació indefinida lligada a la subvenció bianual de la Convocatòria de Drets socials.
El lloc de treball es la zona del Llobregat i la jornada de 40h de dilluns a divendres, la distribució horaria es pot pactar sempre que quedin cobertes dos tardes a la setmana i els matins dels dimecres.
Una part de la feina consisteix en la participació en la Taula de salut mental de Castelldefels.
Sou brut anual de eu.
Es necesari disposar de carnet de conduir i vehicle propi per poder moure's per la zona, es paga el kilometratge i dietes.
Incorporació immediata.
Perfil.
• Formació.
titulació universitària de grau, o equivalent, en Treball Social, Psicologia o Educació Social.
• Experiència laboral mínima d’uns 2 anys en posicions similars.
atenció directa a persones amb problemàtica de salut mental i familiars.
• Coneixements experts i demostrables en gestió de projectes.
• Coneixements experts i demostrables en salut mental.
model de recuperació, drets, etc.
• Coneixements experts i demostrables en dinamització comunitària.
• Idiomes.
Català nivell C---i desitjable anglès, nivell B • Desitjable coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector i del teixit associatiu, i amb experiència en tràmits i gestió de documentació.
• Persona orientada a resultats i flexible.
Amb sensibilitat, consciència social i gran capacitat d’entendre la realitat de  diferents col·lectius vinculats a l’àmbit de la salut mental.
• Persona amb vocació de servei i amb capacitat de generar relacions de confiança amb diferents persones i entorns.
• Persona amb actitud positiva i propositiva.
Amb interès pel treball en equip i per aportar a favor d’un bon ambient de treball, amb capacitat d’autogestió i de prendre decisions en el seu àmbit de responsabilitat (desenvolupament del servei).
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 2 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1