COORDINADOR/A EQUIPO DE VENTAS - CALL CENTER
Descripción de la oferta de empleo
Tu reto:
Coordinar y motivar a un equipo de teleoperadores/as para superar objetivos.
Asegurar la excelencia en cada interacción con clientes.
Brindar formación personalizada en ventas y estrategias para potenciar el rendimiento del equipo.
Gestionar tareas clave para el éxito del servicio.
Lo que se ofrece:
Contrato estable y directo con la empresa.
Jornada completa (39h/semana según convenio).
Ubicación inmejorable en Plaza Urquinaona.
Salario fijo + atractivos incentivos por rendimiento.
Un equipo dinámico, motivado y con ganas de ganar.
Si te apasiona liderar y marcar la diferencia, esta es tu oportunidad.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 07/07/2025
- 04/01/2026
Requisitos del puestorequisitos: - al menos 1 año de experiencia trabajando en un call center... ¡haz que tu carrera despegue con nosotros como asesor/a formativo/a en call center - escuela de formación! con altas probabilidades de crecimiento en remote and talent, estamos en la búsqueda activa de un......
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Requisitos del puesto- al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas telefónicas o call center... un equipo que tiene ganas de crecer contigo... en aplicalia, una de las empresas líderes en ventas telefónicas de seguros, estamos buscando a alguien con garra para liderar un equipo de ventas......
Contamos con un amplio equipo de profesionales... contribuir en el crecimiento del equipo: ayudar en el aumento del numero de agentes de su equipo... desarrollar y ejecutar estrategias comerciales: diseñar e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de la zona......
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Estamos buscando un perfil asesor de ventas (retail) para incorporarse a nuestro equipo comercial... análisis de datos y elaboración de informes: analizar regularmente los kpis de ventas de seguros, identificando tendencias y proponiendo acciones cuando sea necesario... funciones: ¿qué harás? -gestión......
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Superar objetivos de ventas establecidos y reportar resultados a la dirección comercial... sistema de comisiones atractivo: incremento salarial proporcional a las ventas adicionales obtenidas una vez superado el mínimo mensual establecido... capacidad para trabajar con objetivos y motivación para superarlos......
