COORDINADOR/A DE SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Nos enorgullece combinar el entretenimiento cinematográfico con nuestra oferta gastronómica.
stamos convencidos de que nuestro principal activo son las personas, por eso, buscamos a alguien responsable y dinámico que quiera desarrollarse dentro de nuestra Compañía.
e encargarás de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de talento para Cine Yelmo.
Utilizando técnicas avanzadas de entrevistas por competencias, en estrecha colaboración con el equipo de operaciones y los/as responsables de las áreas, atrayendo candidatos/as cualificados/as y garantizando una experiencia positiva tanto para los candidatos/as externos/as como para los equipos internos.Únete a un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.
esponsabilidades Principales.
Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos/as talentosos/as y diversos/as, utilizando enfoques basados en competencias.
Identificar fuentes de reclutamiento adecuadas, incluyendo redes sociales, ferias laborales, bolsas de trabajo y colaboraciones con instituciones educativas.
Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la revisión de currículums hasta la entrevista final, utilizando técnicas de entrevistas por competencias.
Realizar entrevistas estructuradas basadas en competencias para evaluar habilidades específicas y comportamientos relevantes para el puesto.
Identificar y evaluar el potencial de los/as candidatos/as para adaptarse a la cultura organizacional y contribuir al éxito del equipo.
Mantener una comunicación clara y constante con los/as candidatos/as para proporcionar información sobre el proceso de selección y el estado de sus aplicaciones.
Brindar una experiencia positiva a los/as candidatos/as, independientemente del resultado final, y asegurar una retroalimentación constructiva.
Proporcionar orientación a los/as candidatos/as para mejorar sus habilidades de entrevista y maximizar sus oportunidades de éxito.
Gestionar eficientemente la documentación relacionada con el proceso de reclutamiento, incluyendo currículums, notas de entrevistas y comunicaciones con candidatos/as.
Realizar un seguimiento continuo de las métricas de reclutamiento y proporcionar informes periódicos sobre el progreso y los resultados del proceso.
Identificar áreas de mejora en el proceso de reclutamiento y proponer soluciones para optimizar la eficiencia y la efectividad.
Detalles de la oferta
- YELMO CINES
- Sin especificar
- 26/04/2024
- 25/07/2024
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