COORDINADOR/A DE PERSONAL - HOSTELERIA

Eres un/a apasionado/a de los Recursos Humanos y te encanta ayudar a las personas a encontrar su camino profesional? ¡Entonces esta oferta es para ti! Estamos buscando un/a Consultor/a de Selección que se una al equipo de Adecco Hostelería y nos ayude a marcar la diferencia.
Responsabilidades Atención a Candidatos.
Serás el/la gurú de la información, ayudando a los candidatos a conocer nuestras ofertas, asesoramiento laboral y programas de formación.
Reclutamiento.
Publicación de Ofertas.
Crearás y publicarás ofertas de empleo en nuestra plataforma y otros canales relevantes.
Búsqueda de Candidatos.
Utilizarás diversas herramientas y técnicos/as para buscar y atraer a los mejores talentos, incluyendo bases de datos, redes sociales y eventos.
Evaluación de Candidatos.
Realizarás entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados, utilizando metodologías y herramientas de selección estandarizadas.
Seguimiento del Proceso.
Mantendrás a los candidatos informados sobre el estado de sus aplicaciones y el progreso del proceso de selección, asegurando una comunicación clara y oportuna.
Colaboración con Clientes.
Trabajarás estrechamente con los clientes para entender sus necesidades y proporcionarles los mejores candidatos posibles.
Contratación.
Formalización de Contratos.
Gestionarás la formalización de contratos de trabajo, asegurándote de que todos los documentos necesarios estén completos y correctos.
Onboarding.
Coordinarás el proceso de incorporación de nuevos empleados/as, asegurando que tengan toda la información y recursos necesarios para comenzar con éxito.
Documentación Legal.
Asegurarás que todos los aspectos legales y contractuales estén en orden, cumpliendo con las normativas laborales vigentes.
Seguimiento Post-Contratación.
Realizarás un seguimiento con los/las nuevos empleados/as para asegurarte de que se están adaptando bien y resolver cualquier problema que pueda surgir.
Fidelización de Clientes.
trabajarás en la fidelización de clientes, asegurando que reciban el mejor servicio.
Requisitos - Educación.
Grado universitario o formación profesional en administración, gestión de personas y RRHH.
- Experiencia.
Experiencia previa en el sector hostelería, gestionando personal, turnos, vacaciones, absentismo...
-Competencias.
Organización, trabajo en equipo, compromiso, vocación de servicio.
¡Si eres un/a superhéroe/a en estos aspectos, te queremos! -Vehículo propio, y disponibilidad para hacer guardias en fin de semana.
¿Qué ofrecemos? Beneficios - Ambiente de Trabajo.
Trabajarás en un ambiente dinámico, donde cada día es una nueva aventura.
- Desarrollo Profesional.
Tendrás oportunidades de formación y desarrollo para seguir creciendo profesionalmente.
- Equipo.
Serás parte de un equipo increíble, lleno de personas apasionadas y comprometidas.
- Impacto.
Tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de muchas personas.
¡Ayudarás a construir futuros! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.