COORDINADOR/A DE L'ÀREA DE GESTIÓ I DESENVOLUPAMENT I ENFORTIMENT INSTITUCIONAL

Objetivo Descripció de l'entitat A la Comissió Catalana d’Acció pel Refugi tenim com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i migrants, alhora que treballem per afavorir els seus processos d’inclusió social a Catalunya.
Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.
Objectiu del lloc de treball Sota la direcció de l’entitat haurà de coordinar els processos vinculats a la gestió econòmica, administrativa i gestió de persones (GEAP) de l’entitat, així com els processos vinculats al desenvolupament i enfortiment institucional (DEI).
Funcions Coordinació de l’Àrea de Gestió.
• Planificació, control i seguiment de l’àrea de de gestió econòmica i financera de l'entitat, essent responsable últim/a de la preparació i execució del pressupost de l’entitat i del correcte compliment de les seves obligacions comptables i financeres.
• Coordinació del personal administratiu i els processos vinculats.
• Coordinació amb la gestoria laboral i comptable i supervisió de les comptes anuals.
Donar resposta i coordinar les diferents auditories de l’entitat.
• Participar en la definició i implementació del pla de captació de fons, aportant en la diversificació dels fons de l’organització, especialment en l’obtenció de finançament privat, creixement de la seva base social i a través del màrqueting social.
• Dirigir, definir i impulsar la posada en marxa dels diferents procediments, processos i estratègies de l’entitat, garantint una adequada gestió de competències i una sistematització del coneixement intern.
• Coordinar i supervisar els processos de gestió de persones.
contractacions, definició de llocs de feina i acompliment de tasques, prevenció de riscos laborals, necessitats formatives, compliment del conveni, entre d’altres; vetllar per la vinculació del personal amb el compliment dels objectius de protecció d’asil i refugi que impulsa l’entitat.
• Coordinar i supervisar la realització dels processos relatius a la logística de les oficines i infraestructures de la CCAR a fi de garantir la correcta i eficient prestació del servei Coordinació de la Àrea d’enfortiment i desenvolupament institucional.
• Planificació i seguiment de les diferents subvencions, convenis, licitacions i contractes de l’entitat.
• Coordinar la definició i formulació dels projectes de l’entitat, així com assegurar el correcte desenvolupament d’aquests, realitzant el seguiment d’execució i les justificacions pertinents.
• Coordinar el personal tècnic de projectes.
• Contacte amb les entitats agrupades dels projectes.
Perfil.
Requisits • Titulació superior en l’àmbit de ciències econòmiques (Grau en economia, ADE, etc.) Valorant postgrau en gestió d'organització i/o qualitat i/o gestió d’entitats.
• Experiència en llocs de responsabilitat en organitzacions similars.
Experiència en seguiment i justificació de projectes a finançadors • Ofimàtica a nivell avançat; especialment maneig de fulls de càlcul.
• Domini de català i castellà.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
Al menos 3 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1