CONSULTOR/A DE PROCESOS SECTOR PÚBLICO

Job Description.
DXC Technology es líder como proveedor independiente de servicios de TI en todo el mundo, ayudando a sus clientes a aprovechar el poder de la innovación como catalizador hacia el éxito.
Contamos con cerca de clientes, tanto en el sector privado como el público, en 70 países.
Nuestra independencia tecnológica, experiencia global y una amplia red de partners se combinan para ofrecer servicios y soluciones de TI de nueva generación.
DXC España es en cada vez más ocasiones el proveedor IT de confianza de las empresas más importantes de todo el territorio nacional.
¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Consultor/a de Procesos Sector Público para Barcelona, que reuna los siguientes requisitos.
Experiencia previa como consultor de procesos de negocio, preferiblemente en el sector público.
Conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones del sector público.
Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con datos complejos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos diversos.
Familiaridad con metodologías de mejora de procesos, como Lean o Six Sigma.
Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o campo relacionado.
Idiomas.
Castellano, Catalán e Inglés ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1.
Análisis de Procesos.
Evaluar y analizar los procesos existentes en el sector público para identificar ineficiencias, cuellos de botella y áreas de mejora.
Colaborar con los equipos internos y clientes para comprender los requisitos y objetivos específicos.
2.
Diseño y Rediseño de Procesos.
Proponer y diseñar soluciones para optimizar los procesos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Implementar cambios en los procesos existentes y desarrollar nuevos enfoques según sea necesario.
3.
Desarrollo e Implementación de Mejoras.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras en los procesos, utilizando enfoques como Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua.
Facilitar la adopción de nuevas prácticas y tecnologías para impulsar la eficiencia y la efectividad.
4.
Gestión del Cambio.
Desarrollar estrategias efectivas de gestión del cambio para garantizar la aceptación y adopción exitosa de nuevos procesos y procedimientos.
Proporcionar capacitación y soporte continuo a los equipos durante la transición.
5.
Colaboración con Clientes y Stakeholders.
Mantener una comunicación efectiva con los clientes del sector público, comprendiendo sus necesidades y colaborando en el diseño de soluciones a medida.
Construir relaciones sólidas con los stakeholders clave y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
6.
Evaluación de Resultados.
Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficacia de las mejoras implementadas.
Realizar evaluaciones periódicas para asegurar la sostenibilidad y la continua optimización de los procesos.
¿Qué encontrarás en DXC? Empleo estable.
Formación.
Grandes proyectos, nacionales e internacionales.
Equipos de trabajo deslocalizados y cohesionados.
Beneficios sociales.
Excelente ambiente de trabajo.
Una empresa ética y socialmente responsable.
Proyección de carrera profesional.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company.
These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process.
DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.
More information on employment scams is available here.
DXC Technology (NYSE.
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