CONSULTOR/A COMERCIAL RRHH IT (PROFESSIONALS)

En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia.Trabajar en Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.Sumamos Consultor/a Comercial de RRHH para incorporar al equipo de Randstad Professionals en Barcelona.Funciones:Desarrollo de negocio:- Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT.- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes- Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercadoSelección:- Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios.- Definición del perfil junto con cliente.- Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore).- Presentación y defensa de candidatos.Administración:- Mantenimiento constante de Base de Datos de candidatos.- Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados por soluciones digitales.- Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio..Requisitos:Experiencia de 2-3 años como mínimo en selección de perfiles IT.Capacidad de Organización, empatía y proactividad.Nivel de inglés mínimo B2.Buena interlocución, capacidad de trabajo en equipo.Beneficios:1) Un atractivo paquete retributivo con salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).2) Modelo híbrido (dos días teletrabajo).3) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti.4) Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.5) Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.6) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.7) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo.8) Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación.9) Curso de inglés online de un año de duración.¡Únete a nuestro equipo!