CONSULTOR SENIOR SUCCESSFACTORS, 100% EN REMOTO

Consultor Senior SuccessFactors
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Senior SuccessFactors para trabajar con importante cliente en contratación inicial con KRELL.

DESCRIPCION Y FUNCIONES

Consultor Senior SuccessFactors EC ONB, REC, P G LMS

- Experiencia mínima de 5 años trabajando con módulos de SuccessFactors. Dominio de los módulos principales de SuccessFactors.
- Conocimientos en integración con otros sistemas de HR y finanzas, usando SAP Integration Suite o middleware como Boomi, SAP PI/PO o CPI.
- Habilidad para diseñar reportes y dashboards utilizando herramientas como SAP Analytics Cloud (SAC), PowerBI, o reportes integrados de SuccessFactors.
- Profundo entendimiento de procesos de Recursos Humanos: Gestión de datos maestros. Reclutamiento, evaluación del desempeño y capacitación. Planificación del talento y desarrollo organizacional.
- Experiencia en proyectos de mejora de procesos de Recursos Humanos mediante automatización y optimización en SuccessFactors.

FUNCIONES:

- Implementación y Configuración:
- Configurar módulos de SuccessFactors.
- Diseñar y personalizar workflows en base a los requerimientos de la organización.
- Configurar reportes y dashboards personalizados para la toma de decisiones en HR.
- Integración y Optimización:
- Gestionar interfaces y asegurar la integración eficiente entre SuccessFactors y otros sistemas corporativos o externos.
- Identificar y proponer mejoras en los procesos actuales de HR mediante la optimización del sistema SuccessFactors.
- Soporte y Mantenimiento:
- Gestionar el día a día de los servicios asociados al AMS de SuccessFactors (correctivo, perfectivo y evolutivo) y otros sistemas de Recursos Humanos del Despacho.
- En su caso, resolver peticiones de servicio y analizar incidencias en el sistema relacionados con SuccessFactors y proponer soluciones efectivas.
- Colaborar en mantener actualizada la plataforma, gestionando upgrades y parches según el calendario de SAP.
- Identificar áreas de mejora en los procesos de Recursos Humanos, proponer innovaciones y liderar su implementación.
- Brindar soporte funcional y técnico a los usuarios clave de SuccessFactors en los diferentes módulos.
- Gestión de Proyectos:
- Participar en proyectos de implementación y migración a SuccessFactors, asegurando el cumplimiento de cronogramas, calidad y objetivos del negocio.
- Documentar requerimientos, especificaciones funcionales y procedimientos relacionados con la plataforma.
- Capacitación y Apoyo al Usuario Final:
- Realizar capacitaciones técnicas a los equipos de recursos humanos y usuarios finales sobre el uso de los módulos de SuccessFactors.
- Crear manuales, guías de usuario y otros materiales de soporte

QUE OFRECEMOS

- Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración.
- Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores.
- Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador.
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SALARIO 48k

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