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CONSULTOR DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y REPUTACIÓN

Descripción de la oferta de empleo

Descripción del puesto de trabajo: principales responsabilidadesProfesional con experiencia y visión integral de la Comunicación Corporativa, la gestión de intangibles reputacionales, gestión de crisis y el impacto que tienen en las organizaciones en la sociedad.Se responsabilizará de ofrecer asesoramiento estratégico a los clientes actuales de la agencia, desarrollo de estrategias de comunicación integrales y ejecución de las tácticas definidas. Debe tener excelentes dotes de comunicación, análisis, capacidad de gestión y relación con clientes.Contribuirá igualmente a la elaboración de propuestas para nuevo negocio y a la generación de informes puntuales de “thought leadership” con el fin de generar visibilidad externa de la agencia en el ámbito de la comunicación corporativa.Experiencia imprescindible para el puestoExperiencia de al menos 4-6 años en agencias de comunicación o departamentos de comunicación en el ámbito corporativo y/o de public affairs.Actitudes/Habilidades Imprescindibles para el puestoPara comprender el negocio de los clientes, sus estrategias y la forma en la que el entorno social, económico y regulatorio puede afectar a su actividad.Para entender las necesidades del cliente, desarrollar el servicio y coordinarse con otros recursos de la agencia para lograr su satisfacción.Para desarrollar relaciones duraderas de consultoría con los clientes siendo proactivo y proporcionando consejo estratégico.Para asesorar estratégicamente ante los retos a los que se enfrenten los clientes, basándose en la experiencia, la capacidad de análisis y la investigación.Para crear y comunicar efectivamente (tanto oralmente como por escrito) ante los clientes planes estratégicos de actuación en el ámbito de la comunicación corporativa.En Comunicación Corporativa, comunicación en materia de sostenibilidad, gestión de crisis e intangibles y reputación. Se valorará el conocimiento del entorno institucional español y de sus públicos objetivo.De equipo. Contribuir en la orientación y aportación de ideas al equipo para implementar y desarrollar mejoras en el trabajo diario con el cliente.Formación imprescindible para el puestoUn mínimo de Licenciatura o Grado de las áreas de Comunicación, Política o Jurídica. Se valorará formación complementaria superior en cualquiera de estas u otras áreas similares.IdiomasNivel alto de inglés imprescindible. Se valora positivamente el conocimiento del idioma catalán y otros adicionalesQué ofrecemosIncorporación a un equipo joven y dinámico en una de las agencias líderes a nivel nacional e internacional, con una de las redes internacionales más grandes del mundo con amplios equipos y actividad en los principales mercados internacionales. Weber Shandwick es un empleador de igualdad de oportunidades.Contrato jornada completa, trabajo híbrido y remuneración según valía del candidato/a. Envío de CV a rrhh@webershandwick.com
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Weber Shandwick
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 11/05/2024
Fecha de expiración
  • 09/08/2024
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