COMERCIAL TÉCNICO/A EN CONTROL DE PLAGAS

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos!
Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos!
En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control, que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio.

Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades.
Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes.
Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras.
Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento.
Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente.

Zona geográfica de prospección: Barcelona y alrededores
Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a?
¿Sí? Entonces, únete a Elis! >>
Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy.
Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades.

Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes.
Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online.
Un salario fijo + una remuneración variable.
Numerosos bonus en función de tus objetivos
Vehículo de empresa.
Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc.

Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>.
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En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.