CHEF DE PROJET IDENTITY ACCESS MANAGEMENT (IAM) & SÉCURITÉ EN ALTERNANCE

Por qué te necesitamos? Rôle L’équipe IAM rattachée au Responsable Digital Identity Services offre plusieurs solutions autour de l’identité et de la gestion des accès.
Gestion des Identités des collaborateurs.
Création, collecte & consolidation des identités à travers le monde.
Stockage et re-certification de l’ensemble des identités (soit environ identités).
Mise en place d’outils de gestion des identités.
Gestion des accès.
Sécurisation des accès via plusieurs briques d’authentification.
Mise en place de règles et de best practice pour renforcer la sécurité.
Suggestion de solution d’authentification forte.
Ces solutions sont considérées comme particulièrement critiques pour l’ensemble du groupe et à ce titre un haut niveau d’expertise et d’efficacité est attendu.
En tant qu’alternant.
, vous serez sous la responsabilité du responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des responsables d’applications à travers le monde, les équipes Cyber Sécurité, les équipes offshores basées en Inde ainsi que les différents experts mandatés pour intervenir.
Ce poste vous permettra d’approfondir vos compétences fonctionnelles et techniques relatives aux solutions de sécurisation des accès.
Vous évoluerez dans un contexte international, multiculturel et multi-métiers.
Missions Vous allez travailler en étroite collaboration avec votre tuteur, ou bien en autonomie sur des plus petits projets.
Les sujets principaux sont.
Vous accompagnez les collaborateurs des métiers dans l’adoption des services centraux, Vous formalisez les processus en vue de capitaliser sur une base de connaissance à partager avec une équipe support en Inde, Vous définissez et revoyez des processus existants, Vous allez rédigez le cahier des charges, Vous êtes en support aux applications en cas d’incidents, Vous serez amené à réaliser des missions ponctuelles qui peuvent également vous êtes donné sous forme de mini projet, Vous faites preuve de polyvalence, qui permettra de gérer plusieurs projets, Vous faites preuve d’initiative qui permettra d’améliorer les différentes méthodes de travail.
¿Es este trabajo para ti? Vous préparez un BAC + 5 en école d’ingénieur/université ou équivalent, Connaissance de IAM est un plus, Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies digitales et de cybersécurité, Vous avez déjà une expérience en entreprise (gestion de projet et IT est un plus), Vous maîtrisez les langues française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral (C1), Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, Vous serez en contact avec les utilisateurs finaux, Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de l’implémentation et de la gestion de la production, Vous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changement, Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de front, Vous possédez de bonnes connaissances générales ainsi qu’une forte sensibilité pour les systèmes d’information, Vous êtes organisé et proactif, Vous gérez les différents intervenants du projet, et veillez au respect des engagements fixés, Vous êtes ouvert et doté de bonnes capacités d’écoute et de communication, Vous savez prendre en compte les différences interculturelles afin d’accompagner les utilisateurs dans le changement avec pédagogie, Votre maîtrise et culture des technologies vous permet de comprendre les problèmes techniques que vous rencontrez.
Un equipo está listo para recibirte Saint-Gobain Group Digital & IT international (510 personnes au siège à Paris, 50 personnes au Portugal et personnes en Inde) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Digital and IT du Groupe auprès de ses filiales et de ses fournisseurs dans le monde entier.
Pasos para unirte a nosotros Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec l’équipe RH par Teams Puis, le deuxième entretien avec les managers en physique Un poco más sobre nosotros MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun.
En tant que Responsable Achat Data, vous contribuez directement à notre raison d’être en développant des solutions digitales permettant de limiter l’impact de nos activités.
Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.
Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.
Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller ​et nos valeurs vous guider​ chaque jour pour inventer un monde plus durable.
La mission d’apprentissage se déroulera au sein du Groupe Digital & IT International de Saint-Gobain, dont l’objectif est d’apporter un support informatique à l’ensemble des utilisateurs du système d’information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.
Avec la mise en place des plans de transformation digitale, les sociétés doivent maintenant ouvrir de plus en plus leurs systèmes d’information.
Cette ouverture a accru le risque cyber, et ce sont maintenant un nombre particulièrement important de menaces (ransomware, phishing, usurpation d’identité, vol de données, espionnage..) qui guettent ces sociétés.
Saint-Gobain, en tant que leader sur son domaine, possède une forte visibilité et donc se doit de répondre à ces challenges.
Asegurándonos de que no se olvide nada Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap et des personnes éloignées de l’emploi.
90% des alternants recommandent Saint-Gobain.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.