CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

Vos missions .
En qualité de Talent Acquisition Officer RPO, vous travaillez au sein de l’équipe recrutement de l’un de nos clients finaux.
Vous vous demandez sûrement qui sont les clients ? Ils sont présents dans les secteurs de l’industrie, de la logistique, du retail, des ESN, des cabinets de conseils, et recrutent diverses spécificités métiers comme.
fonctions supports - IT/tech - tertiaire - finance - etc.
Au sein d’une équipe de recruteurs bienveillants et dynamiques, vous aurez la responsabilité d’un de nos clients sur les fonctions suivantes.
Recrutement.
prise de brief client, mise en ligne d’annonces, tri de candidatures, sourcing sur cvthèques et LinkedIn, pré qualifications de candidats, entretiens en visio, assessments, présentation de vos candidats à votre client Projets RH.
répondre aux problématiques RH de votre client (marque employeur, intégration et formation, proposition de nouveaux outils interne, animation de réseaux sociaux pour attirer des candidats, gestion des partenariats écoles ou centre de formation, etc.) Relation Client.
suivi des besoins de votre client, gestion de la relation du compté clé, suivi de la performance, reporting & KPI’s Ce que l’on vous propose.
Poste en CDI possible sur nos différents bureaux (La Défense, Marseille, Bordeaux, Valence, Tours, Barcelone, Madrid, Lisbonne) Télétravail hybride Avantages divers.
Tickets Restaurant, RTT, prime de cooptation Rejoindre une entreprise en croissance avec de beaux projets interne Participer à des workshop avec l’équipe Recrutement interne.
RSE, ateliers collaboratifs, marque employeur, Buddy system, etc.
(et si vous avez des idées nouvelles, on est à l’écoute ) Diplômé(e) d’un Master, vous disposez d’une expérience significative dans un cabinet de recrutement ou en entreprise sur la partie recrutement d’au minimum 1 an.
onne connaissance du tertiaire, vous avez déjà recruté des profils variés (fonctions généralistes, fonctions supports, sales, IT).
ous êtes reconnu pour avoir un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe mais aussi pour votre flexibilité, créativité et envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique.
Alors..
curieux d’en savoir davantage ? N’hésitez pas à postuler directement, l’un de nos recruteurs interne vous contactera au plus vite !