CFO REAL ESTATE GIRONA

Lidera la estrategia financiera de una sociedad promotora inmobiliaria Compañía con visión de largo plazo, enfoque en rentabilidad y fuerte inversión ¿Dónde vas a trabajar? En una sociedad patrimonial y promotora inmobiliaria consolidada, especializada en activos residenciales premium.
La compañía está en una fase de crecimiento sostenido, tanto en volumen de operaciones como en estructura financiera Descripción Como Director/a Financiero/a, y en dependencia de la Dirección General de la división, liderarás la función financiera de la sociedad, siendo un actor clave en la toma de decisiones estratégicas.
Tu misión será garantizar la solidez financiera de la empresa en un contexto de crecimiento sostenido y operaciones complejas.
Entre tus principales responsabilidades se incluyen.
Planificación y control financiero Definir, implementar y supervisar la planificación financiera a corto, medio y largo plazo.
Elaborar presupuestos anuales, forecast periódicos y análisis de desviaciones.
Planificación y gestión de la tesorería global y de cada SPV, anticipando necesidades de liquidez.
Estructuración de proyectos y gestión de SPVs Diseñar y supervisar las estructuras societarias adecuadas para cada promoción inmobiliaria.
Crear y gestionar SPVs (sociedades vehículo) y coordinar su contabilidad, fiscalidad y cumplimiento normativo.
Optimizar estructuras fiscales y societarias dentro del marco legal vigente.
Financiación e interlocución con terceros Liderar la relación con bancos, fondos, family offices y otros terceros.
Negociar líneas de financiación corporativa, project finance, préstamos puente, promotor y financiación alternativa.
Preparar y defender business plans, cash flows y documentación financiera para financiadores, inversiones y Dirección General.
Reporte periódico al CFO del grupo.
Control y reporting Supervisar el área contable y fiscal (interna o externalizada).
Implantar KPIs financieros y herramientas de reporting y control de gestión.
Implementar Dashboards y modelos de Business Intelligence, así como liderar procesos de digitalización y mejoras en ERP de gestión.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles y contables de todas las sociedades del grupo.
Consolidar la información financiera del grupo y confección de raports para la Dirección General, el Consejo o socios inversores.
Apoyo estratégico y crecimiento Analizar la rentabilidad y viabilidad de nuevas operaciones de inversión.
Participar activamente en estructuración financiera de nuevos desarrollos.
Acompañar a la Dirección General en procesos de crecimiento corporativo o entrada de nuevos socios/inversores.
Liderazgo de equipo Coordinar, dirigir y desarrollar el equipo financiero interno (compuesto de 3 personas más).
Relaciones con asesorías externas.
Establecer procedimientos, herramientas de trabajo y cultura de control y eficiencia.
Asegurar la formación continua y la actualización técnica del equipo en áreas clave.
Capacidad de visión estratégica y de trabajar por y para el interés general de la compañía.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en Dirección Financiera, preferentemente en entornos Real Estate, fondos de inversión inmobiliaria, promotoras o constructoras.
Perfil estratégico y analítico, con capacidad de relación y visión de negocio.
Requisitos mínimos.
Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
Valorable MBA y/o CFA.
Experiencia mínima de 10 años en posiciones financieras de responsabilidad.
Conocimiento profundo del sector inmobiliario, construcción y/o de modelos financieros de promoción.
Dominio de Excel, y herramientas de Business Analytics.
Power Bi, Power Query, Power Pibot.
Valorable experiencia en gestión de SPVs y estructuras societarias complejas.
Nivel alto de catalán y castellano.
Inglés fluido valorable.
Dominio de Prinex y Navition (altamente valorable).
Valorable experiencia en implementación o migraciones de ERP.
¿Cuáles son tus beneficios? Participación directa en decisiones clave de negocio.
Oficinas céntricas y ambiente profesional cercano.
Paquete retributivo competitivo con parte variable ligada a objetivos + otros beneficios de empresa.