CFO – DIRECTOR FINANCIERO IBERIA (MADRID)

CFO – DIRECTOR FINANCIERO iberia (madrid) Nuestro cliente es uno de los principales actores en su segmento de mercado dentro del sector de la Energía y buscamos un Director Administrativo & Financiero (m / h) para Iberia (reportando a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección).
Misión.
Será máximo responsable de la buena gestión administrativa y financiera de la empresa, controlando la correcta ejecución de la estrategia y los procedimientos definidos para la óptima coordinación de los áreas de los que es responsable, incluyendo la gestión y liderazgo de los equipos de Contabilidad, Tesorería, Facturación, Cobros / Recobros, Fiscalidad,… Responsabilidades.
·        CONTABILIDAD, FACTURACIÓN & REPORTING.
Garantizar la fiabilidad de las cuentas de la empresa y el establecimiento de los documentos financieros y contables de acuerdo con la legislación, supervisando la preparación de resultados y la consolidación de datos financieros y haciendo cumplir las normas contables e internacionales (NIIF).
Elaboración y Preparación de las Cuentas Anuales, Balance, Memoria,….
Colaboración con los auditores escogidos por el Consejo de Administración.
Facturación a clientes y proveedores.
Definición de las políticas de facturación de la empresa, plazos de vencimiento, pagos,… ·        FINANCIACIÓN, TESORERÍA & RIESGOS.
Desarrollar los planes de financiación de la empresa y validar los presupuestos de caja atendiendo a las necesidades de financiación externa (liderando la relación con entidades bancarias/financieras).
Supervisar la estructura de capital de la empresa y toma decisiones sobre cómo financiar las operaciones, ya sea a través de deuda, capital propio o fusiones y adquisiciones.
Asegurar que se mantengan estándares rigurosos de control interno para salvaguardar los activos de la empresa y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones financieras.
Monitorear la situación del flujo de caja, analizar las discrepancias observadas en relación a las previsiones.
Responsabilizarse de la gestión de riesgos financieros (evaluando, gestionando y mitigando los riesgos financieros de la empresa -riesgo de mercado, el riesgo crediticio y el riesgo operativo-) y de la gestión de tesorería y liquidez (supervisando la gestión del efectivo, las inversiones y la liquidez de la empresa para garantizar que se cumplan las obligaciones financieras y se maximice el rendimiento de los excedentes de efectivo).
Igualment será el máximo responsable de la definición y seguimiento de la política crediticia (en colaboración con el departamento comercial) y de gestionar activos muebles e inmobiliarios.
·        FISCALIDAD & OTROS.
Asegurar el cumplimiento de la legislación fiscal, la presentación de impuestos aplicables a la sociedad y la gestión y resolución de sanciones en materia fiscal.
Será responsable del contacto con la Agencia Tributaria y con todos los organismos públicos que requieran información de los servicios financieros de la sociedad, así como velar, asegurar y validar los servicios fiscales coordinando opciones fiscales con expertos si fuera necesario.
·        GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
Asegurar el cumplimiento de procedimientos y plazos, en lo que se refiere a procedimientos, sistemas de control e indicadores de gestión necesarios para monitorear las actividades y reportar a la Dirección General en Iberia y a la matriz a nivel internacional.
Requisitos.
·        Buscamos un Director Administrativo-Financiero que sea un gran líder de equipos (acostumbrado a gestionar equipos financieros de entre personas), alguien sólido con perfil ejecutivo que ofrezca la garantía de haberse responsabilizado del área Financiera – Administrativa de una compañía de tamaño similar en España (aprox 200 personas) y Portugal (varias líneas de negocio, varios mercados geográficos, equipo distribuido, una amplísima red de operaciones, almacenes, etc) que se mueva correctamente en un momento de transformación y crecimiento (también en nuevos mercados), en un entorno multinacional donde habrá que coordinarse con el área financiera de la matriz (reporting internacional).
·        Acostumbrado a generar buen ambiente de trabajo y a potenciar las buenas relaciones entre las diferentes áreas internas de la compañía, miembros del Comité de Dirección, los diferentes stakeholders de la compañía ·        Buscamos un líder pragmático e influyente, que sepa estar en línea con los objetivos específicos y las limitaciones de la empresa.
Para ello es fundamental tener gran capacidad organizativa, comunicativa y multi-tasking (para gestionar temas muy diferentes, lo que implica dialogar y negociar con todos los departamentos, con los proveedores…Debe ser un DF con gran capacidad de trabajo, respuesta y adaptación, que sepa anticipar las consecuencias económicas y financieras de las actividades diarias y optimizar la gestión de riesgos, que sepa resolver los problemas del día a día / del corto plazo, pero también seguir la evolución de los desafíos en curso, con una visión más estratégica.
Orientado a la mejora de procesos y a la toma de decisiones, que sea capaz de identificar oportunidades / soluciones y ponerlas en marcha, así como de satisfacer las demandas que puedan surgir en relación con la línea estratégica acordada y su seguimiento.
·        Herramientas.
Deseables conocimientos de SAP y SAP S/4HANA, Excel / PowerPoint, herramientas de BI,… ¿Qué ofrecemos? ·        Oportunidad extraordinaria, en un momento interesante y retador de Transformación para la compañía y el grupo al que pertenece.
·        Paquete Salarial acorde a valía y experiencia del candidato, con un rango aproximado de € de Fijo + 25% Variable + Plan de Pensiones + Beneficios.
·        Oficinas en Madrid, con posibilidad de viajar.
Incorporación inmediata.
·        Proceso de Selección.
Tras la entrevista de GT Linkers, habrá varias entrevistas personales con la Dirección General y de HR.