CAMARERO/A DE SALA CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
Descripción de la oferta de empleo
MISION:
Ejecutar de forma autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas siguiendo las directrices marcadas por el/la responsable del departamento para ofrecer la plena satisfacción del cliente dentro de su área de actividad.
FUNCIONES:
Atender al cliente con corrección y esmero, comprendiendo las labores de recepción, ubicación y despedida de este y la toma de comandas y asesoramiento sobre los menús y bebidas
Tratar y servir las bebidas que se consumen antes, durante y después de las comidas, tales como aperitivos, vinos, aguas, licores, cafés, etc.
Participar en el montaje, mise an place y ejecución de servicios especiales: banquetes, “buffets”, etc. según las normas generales del servicio.
Realizar manipulaciones de alimentos y bebidas, utensilios y maquinaria de trabajo, aplicando la normativa de Seguridad e Higiene en el Trabajo y velando por su conservación y buen estado
Registro APPCC.
REQUISITOS:
Certificado de Discapacidad igual o mayor al 33%.
Experiencia de 6 meses como camarero/a de sala, restaurante, bar y/o cafetería.
Formación o curso especializado en hostelería.
Nivel medio de inglés. Valorable segundo idioma extranjero.
Nivel medio de Office.
OFRECEMOS:
Retribución: Según Convenio
Jornada: Parcial mañana (20 horas)
Tipo de contrato: Fomento (1 año)
Entorno laboral con un excelente clima de trabajo.
Posibilidades de desarrollo profesional.
Formación continua.
Beneficios sociales.
“ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. "
Detalles de la oferta
- Ilunion Hotels
- Sin especificar
- 21/05/2024
- 19/08/2024
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Gestionar el pago de multas de tráfico... envío de nóminas de empleados a relaciones laborales... preparación de cartas a empleados... subir a la aplicación correspondiente la documentación para las solicitudes de dsr, en aplicación de la normativa europea de protección de datos......
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