BECARIO/A DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE RRHH
Descripción de la oferta de empleo
Colaborar en la planificación e implementación de estrategias de gestión y desarrollo del talento
Ayudar en proyectos que fomenten la cultura organizacional y mejoran el clima laboral
Participación en acciones de employer branding y plan de igualdad
Apoyo en la organización de acciones de motivación y apoyo en la organización de eventos
Mantener una comunicación constante con los departamentos para entender sus necesidades y proponer soluciones estratégicas
Apoyo en la gestión de las encuestas de clima y planes de acción derivados de los resultados con el fin de impulsar acciones de engagement a los empleados
Analizar métricas del área y proponer mejoras en procesos de RRHH
Detección de necesidades de formación, planificación anual y seguimiento para garantizar su cumplimiento
Optimizar la bonificación disponible y presupuesto aprobado de formación y realizar los trámites administrativos correspondientes
Apoyo en tareas de reclutamiento y selección de personal
Si te apasiona el desarrollo del talento y tienes una visión innovadora en la formación, ¡este es tu lugar!
Requisitos mínimos
Estudiante universitario en carreras relacionadas como Relaciones Laborales, Psicología, Comercio, ADE y/o similares
Habilidades interpersonales: capacidad para comunicarse y trabajar en equipo
Proactividad y creatividad: Capacidad para proponer nuevas ideas y soluciones
Motivación por el aprendizaje: Ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.
Buen conocimiento en herramientas ofimáticas como MS Office
Posibilidad de establecer convenio con Universidad o Centro de Estudios
Se ofrece:
Beca remunerada
Posibilidad de realizar la beca a jornada completa o parcial
Incorporación a partir de septiembre 2025
Contrato: Otro Educación mínima: Grado Nivel profesional: Becario-Prácticas
Detalles de la oferta
- Aralia
- Sin especificar
- 30/05/2025
- 28/08/2025
Buscamos un coordinador/a de formación en auditoria para gestionar e impulsar la formación de acceso a la profesión de auditoría... esta posición será responsable de la coordinación del master en auditoría, del master en sostenbilidad y de la formación complementaria necesaria para el desarrollo profesional......
Formación en prl valorada (mínimo nivel intermedio)... interés por la digitalización y herramientas de ia en rrhh... dar soporte a iniciativas de desarrollo organizacional y planes de carrera... transformación digital y mejora continua participar en proyectos de digitalización del área de rrhh......
Valorable formación específica como recepcionista y/o secretariado... buscamos recepcionista para centro de formación profesional, especializado en formación oficial tecnológica y digitalización, para su sede de barcelona... requisitos del puesto formación mínima: ciclo formativo de grado medio o superior......
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Grupo euroformac, somos una consultora de formación con mas de 25 años de experiencia en el sector... actualmente estamos llevando un proceso de selección de teleoperadores con experiencia en ventas, orientadas a resultados, se valorará la experiencia en formación... excelente ambiente de trabajo y gran......
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Facilitar expedientes de empleados y su documentación, teniendo que escanear numerosa documentación para procesos de rrhh y para procesos judiciales... de rrhh otros datos del puestojornada completa horario l-v: de 8:30 a 17:30 horas, 1 hora de comida (posibilidad teletrabajo) contarto: fomento empleo......