BECA (EQUIPO DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION)
Descripción de la oferta de empleo
Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Beca.
6 meses ¿Dónde vas a trabajar? Page Personnel, parte del grupo PageGroup, es una consultora de selección líder a nivel internacional.
En nuestra división, ayudamos a conectar a los mejores profesionales con certificado de discapacidad con las empresas más punteras del mercado.
¿Qué harás en tu nuevo puesto? Aprenderás junto a un equipo dinámico y profesional.
Tus funciones incluirán.
Apoyo en procesos de selección.
publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
Búsqueda activa de candidatos en portales de empleo y redes sociales (LinkedIn).
Participación en reuniones de equipo y toma de requisitos con clientes.
Soporte en tareas administrativas propias del proceso de selección (seguimiento de candidatos, actualización de la base de datos, gestión de documentación).
Aprendizaje sobre el mercado laboral, perfiles profesionales y herramientas de selección.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Buscamos un perfi que reúna los siguientes requisitos.
Estudiante de último curso o Máster en Psicología, ADE, RRHH, Derecho o similares (imprescindible poder firmar convenio con universidad o escuela).
Interés por el área de selección, reclutamiento o consultoría.
Proactividad, ganas de aprender y buena actitud.
Buen nivel de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Nivel alto de inglés (muy valorable).
¿Cuáles son tus beneficios? Ofrecemos.
Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo.
Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
Ayuda al estudio / beca mensual.
Acceso a herramientas punteras en selección y gestión de talento.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 15/07/2025
- 04/01/2026
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> futuro contrato laboral: tendrás altas posibilidades de que te contrate la empresa que te concede la beca... ¿qué consigues con la beca talentic?> formarte en uno de los puestos más demandados en el mercado laboral y con más escasez de profesionales... consigue 9 meses de experiencia en una empresa......
Contamos con un amplio equipo de profesionales... contribuir en el crecimiento del equipo: ayudar en el aumento del numero de agentes de su equipo... principales funciones a desarrollar: -liderar y motivar al equipo comercial: establecer objetivos claros, proporcionar coaching y feedback, y fomentar......
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Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as... ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? continúa leyendo la descripción......
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