BECA DEPARTAMENTO MÉDICO VACUNAS

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GSK Tres Cantos, Madrid Posted Date.
Apr IMPORTANTE.
Por favor, todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca, deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados.
1) A través del enlace de LinkedIn (Plataforma de GSK) 2) A través del siguiente enlace de Talentoteca.
PRÁCTICAS DPTO MÉDICO VACUNAS (MSL) MADRID | GLAXOSMITHKLINE, S.
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| T/ (talentoteca.
s) Plan de formación propuesto El   departamento médico en el área de vacunas   es el núcleo donde se concentran esfuerzos para la investigación y comunicación de avances científicos, siguiendo estrictos estándares de calidad y compromiso ético.
Objetivos Formativos.
Familiarizarse con el proceso de revisión y análisis de información científica relevante para el área de vacunas, vinculando esta actividad con la base teórica adquirida en el   Programa CITIUS   sobre investigación y desarrollo sostenible en el ámbito empresarial.
Participar en la organización de datos para la inteligencia competitiva, aplicando conocimientos sobre metodologías ágiles y analítica de datos aprendidos durante el programa, enfocándose en la mejora continua y la adaptabilidad.
Mejorar las habilidades de comunicación científica y técnica, aplicando los conocimientos de   soft skills   adquiridos en el Programa CITIUS, para eficientar la comunicación interna y la divulgación de información.
¿Qué perfil buscamos? Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado.
Grado en Ingeniería Biomédica, Grado en Química, Grado en Farmacia, Grado en Ingeniería de la Salud Competencias en Idiomas.
nivel C1 de Inglés.
Aptitudes del Candidato.
Recién titulados en Grado en Ingeniería de la Salud, Farmacia, Química, o Ingeniería Biomédica, buscando ampliar su experiencia en el ámbito farmacéutico específicamente en vacunas.
Interés marcado en aplicar y profundizar conocimientos teóricos en un contexto práctico, especialmente en áreas relacionadas con la salud y la farmacéutica.
Iniciativa para participar en un entorno de aprendizaje colaborativo, con un enfoque en la mejora y el desarrollo personal y profesional.
Esta propuesta de prácticas en GlaxoSmithKline, S.
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ofrece a los estudiantes del Programa CITIUS una excelente oportunidad para aplicar los conocimientos adquiridos en su formación académica en un entorno real y enfocado en el aprendizaje.
La experiencia está diseñada para profundizar su entendimiento del sector farmacéutico, especialmente en el área de vacunas, desde una perspectiva educativa y formativa.
Al participar, los estudiantes fortalecerán habilidades transversales como la comunicación efectiva, el análisis crítico y el trabajo en equipo, fundamentales para su desarrollo personal y académico.
Además, esta práctica les permitirá comprender mejor la importancia de la investigación y la innovación en la salud, enriqueciendo su perspectiva académica y preparándolos para futuros retos educativos y de investigación.
¿Qué ofrecemos? Bolsa de ayuda de   €   brutos mensuales 8h.
diarias en Jornada completa Telepráctica semi-presencial Beca de 1 año de duración 25 días de vacaciones durante todo el año Comedor gratuito en las instalaciones Centro de prácticas en España.
Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid) La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid) Fecha de finalización de publicación de la beca.
Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert.
When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above.
The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.
Why Us? GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive.
Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.
billion people by the end of .
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.
We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at (US Toll Free) or + (outside US).
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.
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