AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO/A

Objetivo Definición del puesto.
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO;  2 TURNOS, TARDES Y NOCHES funciones y responsabilidades del puesto.
Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos.
Atiende y proporciona al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los  jóvenes.
Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa.
Acompaña a los jovenes en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general.
Durante la realización de las actividades estará acompañado y supervisado por el educador.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…).
Educación de habilidades de autonomía personal y social.
se requiere titulación de ciclo formativo de grado superior en el área socioeducativa.
Experiencia en el ámbito de infancia.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo.
Dedicación y entrega en el desempeño de sus funciones.
Implicación con el proyecto, sintiéndolo como propio.
Honradez y coherencia personal, actuando con integridad en todo momento.
Capacidad de trabajo en equipo, fomentando la colaboración y el apoyo mutuo.
Creación de buen ambiente laboral, promoviendo relaciones cordiales y constructivas.
Actitud proactiva y resolutiva, con iniciativa para afrontar desafíos.
Compromiso con la mejora continua, tanto a nivel personal como organizativo.
Responsabilidad y autonomía, con capacidad para gestionar tareas de forma eficaz.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…).
Se valorarán conocimientos informáticos.
Se valorará certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.
Interdependencia.
Recibirá indicaciones directas del equipo educativo y coordinación.
Tipo de contrato.
INTERINIDAD Jornada laboral.
JORNADA COMPLETA Horario/Turno.
TARDES de lunes a jueves                           NOCHES de lunes a jueves Fecha de incorporación.
28 de julio.
Retribución y otras compensaciones.
Según.
IV Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores.
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
Perfil.
Se valorarán conocimientos informáticos.
Se valorará certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.
Competencias.
Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
De 6 meses a 1 año Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1