AUXILIAR DE ACOGIDA - LO PAGÁN SAN PEDRO DEL PINATAR

Criterios generales.
• Formación básica y/o Formación Ocupacional y/o experiencia profesional homologable en atención a los requisitos del puesto de trabajo.
Se valorará.
• Persona con experiencia demostrable en el ámbito de la inmigración.
Tipo de contrato.
Según necesidades (Temporal, sustitución con reserva de puesto, indefinido, fijo discontinuo, etc.).
Jornada completa 37,5 hs/semana, en horario de noche.
De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.
Salario mensual.
Grupo 4 según Convenio Colectivo Fundación.
Fecha de incorporación.
Según necesidades.
-Para contratos de sustitución con reserva de puesto será imprescindible estar inscrito/a como demandante de empleo.
-Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida.
-Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley -Protección de la infancia y la adolescencia.
-Se precisa carnet de conducir.
-Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.
-Se precisa trabajo presencial.
Tareas de acogido en centro con personas migrantes • Contribuir (apoyo) a los objetivos del centro/área y participar en las actividades del centro.
• Conseguir una buena satisfacción de las personas participantes.
• Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en equipo y la integralidad en la intervención.
• Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales del centro, favoreciendo el trabajo en equipo y la integralidad en la intervención.
• Desarrollo de las tareas de apoyo a las personas acogidas en el centro de acuerdo con los procedimientos establecidos y el plan de contingencia anti covid19 de la Fundación.
• Apoyo en la elaboración de la planificación de la intervención a realizar en el itinerario individualizado de integración de las personas participantes, que conlleve la cobertura de necesidades básicas y la mejora en la situación individual/familiar.
• Asistir a las reuniones grupales/individuales de supervisión y seguimiento relacionadas con el mantenimiento del dispositivo y la convivencia de las personas participantes alojadas en el mismo.
• Informar a las personas participantes sobre normas y compromisos relativos a sus derechos y deberes en los dispositivos de acogida.
• Velar por que las personas participantes cumplan las normas de alojamiento, convivencia y salud del dispositivo y aquellas otras determinadas por las personas responsables.
• Promover la salud física y psicosocial de las personas destinatarias del programa.
• Realización de traslados de las personas participantes del programa.
• Realización de guardias y trabajo en días festivos necesarios para el desarrollo del proyecto.
• Atender adecuadamente las necesidades de manutención, limpieza y atención básica de personas participantes, según las indicaciones de la persona responsable.
• Desarrollar su trabajo con estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad, salud e higiene en el trabajo.
• Aquellas otras funciones que en el marco de su grupo profesional le puedan ser encomendadas.
Nivel cultural Nivel formativo mínimo.
Educación secundaria Nivel formativo máximo.
Educación superior universitaria Experiencia laboral Tiempo experiencia.
Más de 3 meses Se valorará también experiencia en los siguientes campos.
Profesionales de apoyo, inmigracion/administraciones publicas Permisos de conducir B Transportes viaje.
Vehículo propio Temporalidad viaje.
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