ASESOR/A LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Si eres un/a apasionado/a de los recursos humanos y tienes dilatada experiencia en la gestión laboral de empresas, ¡esta es tu oportunidad! Pensamos en una persona con formación superior en relaciones laborales, administración y finanzas o similar que pueda aportar experiencia en la elaboración de nóminas y la administración laboral de PYMES.
¿Qué harás en tu día a día? Formar parte de un equipo formado por graduados/as sociales y abogados/as especializados/as en la administración laboral.
Participarás directamente en la gestión laboral de una cartera de clientes de sectores muy diversos y distintos tamaños (autónomos, PYMES, grandes empresas...).
Asesorarás en materias de ocupación, contratación, nómina y Seguridad Social...
Confección de nóminas Gestión y liquidación de nóminas y seguros sociales Cálculo y liquidación de finiquitos Elaboración y gestión de contrataciones laborales Comunicaciones al SEPE y gestiones en el sistema RED Trámites en organismos oficiales Liquidación trimestral y anual de impuestos laborales ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa referente en su sector y de una área en pleno crecimiento.
Empresa que ofrece soluciones de alto valor para el cliente y con la utilización de herramientas tecnológicas innovadoras.
Entorno joven y dinámico, con un intenso ritmo de trabajo.
Formación continua y grandes perspectivas de desarrollo personal y profesional.
Proyección dentro de la empresa.
Contratación estable y jornada completa de lunes a viernes, con dos días de jornada intensiva y posibilidad de teletrabajo.
Retribución competitiva a convenir con cada candidatura según la experiencia profesional aportada.
¿Qué buscamos en ti? Persona muy organizada y altamente orientada al cliente.
Contactarás directamente con los clientes y atenderás un alto volumen de peticiones, por lo que la capacidad de planificación y trabajo bajo presión son claves.
Formación superior en administración y finanzas, relaciones laborales o similar.
Experiencia en programas de gestión laboral Imprescindible tener dilatada experiencia profesional previa en posición similar Motivación para formar parte de un proyecto estable y tener interés en desarrollarse en el área laboral.
Imprescindible proximidad geográfica (Igualada o alrededores).
Detalles de la oferta
- Grup Carles
- 05/04/2024
- 04/07/2024
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres... tu día a día como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo......
Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......
En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres... otros datos del puestotenga en cuenta que esta oferta es para francia únete a nosotros si eres un médico inscrito......
Participación en otros servicios de gestión laboral... se valorará formación de especialización en cualquier ámbito de la legislación laboral... buscamos compañeros orientados al detalle y que puedan asesorar a nivel laboral a nuestros clientes... elaborar nóminas... ¿qué perfil? buscamos personas responsables......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría· habilidades informáticas (paquete office)·......
Se valorará experiencia en el área de la asesoría y gestión laboral... requisitos del puestose valorará experiencia en el área de la asesoría y gestión laboral... se busca candidato para realizar tareas de auxiliar administrativo correspondientes al departamento laboral de gestoría......
Buscamos gestor económico y de impuestos con experiencia en el ámbito laboral y tributario... )-casuística derivada del ámbito laboral (contratos, liquidaciones, aplicación de convenios, preavisos)-apoyo consultivo al resto de departamentosfecha de incorporación: mediados de julio requisitos del puesto......
Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... requisitos imprescindibles que tenga conocimientos en confeccion de nominas, seguros sociales, altas y bajas tanto de trabajadores como de autonomos, que maneje sistema red, confeccion y redaccion de contratos......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
