ASESOR DE CONTROL INTERNO - BBVA ALLIANZ

What you do     Elaboración de matriz de riesgos y controles; Valoración de riesgos; Ejecución de pruebas de diseño y efectividad de controles; Identificación de debilidades de control interno, definición de planes de acción y seguimiento de estos; Control Interno de los proyectos estratégicos de la compañía; Colaborar con el resto de las áreas en la implementación y ejecución de la Gestión de Riesgos; Reporting a los diferentes stakeholders incl.
Comisión de Auditoria, Consejo de Administracion, auditores externos   What you bring     Estudios superiores en ADE, Actuarial, Economía y/o similar; Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares; Inglés avanzado demostrado tanto por escrito como verbalmente; Deseable experiencia en el sector asegurador y/o en una función similar o de auditoria/ riesgo cualitativo de IT Persona con capacidad analítica, muy organizada, con atención al detalle, proactiva.
What we offer   Trabajo estable, conseguirás un contrato indefinido desde el primer día.
Salario competitivo.
Beneficios sociales.
ayuda a la alimentación y suministros derivados del teletrabajo, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones privado y fondo de estudios.
También ofrecemos descuentos en otros productos de la empresa y acciones, así como una tarjeta regalo de Navidad entre otros.
¡Atrévete a descubrir un mundo de beneficios!  Políticas reales de conciliación.
flexibilidad de entrada-salida de 2 horas diarias, horario reducido los viernes y durante el verano, 26 días de vacaciones al año, horas extras recuperables, así como un modelo híbrido de trabajo.
Desarrollo profesional.
acceso a plataformas digitales de aprendizaje, programas de mentoring y sesiones de capacitación   Entorno laboral internacional.
El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo.
Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único.
Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros.
Let´s care for tomorrow.
Nota.
La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz.
Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías.
Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".