ARQUITECTO/A DE SOLUCIONES MICROSOFT (.NET + AZURE) | REMOTO
Descripción de la oferta de empleo
ET + Azure) | Remoto Oportunidades de Desarrollo ¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una compañía tecnológica en plena expansión, especializada en el desarrollo de soluciones digitales a medida para grandes organizaciones.
Apostando por la innovación y el talento, trabaja con metodologías ágiles y un fuerte compromiso con la calidad técnica y el bienestar del equipo.
¿Qué harás en tu nuevo puesto? Definirás la arquitectura técnica de proyectos desarrollados sobre el ecosistema Microsoft:.
ET, Azure, y tecnologías front como React o Angular.
Liderarás técnicamente los desarrollos, coordinando equipos y asegurando la calidad del delivery.
Colaborarás en procesos de preventa y trabajarás codo con codo con clientes para entender sus necesidades y proponer soluciones eficaces.
Participarás en una comunidad técnica activa, con foco en compartir conocimiento, innovación y mejora continua.
¿A quién buscamos (H/M/D)? +5 años de experiencia con tecnologías Microsoft (.
ET, C#, ASP.
ET Core, APIs REST).
Conocimiento sólido en desarrollo front-end (React o Angular).
Experiencia previa en despliegues sobre Microsoft Azure.
Capacidad demostrada para liderar técnicamente equipos o proyectos.
Inglés técnico (valorable para entornos internacionales).
¿Cuáles son tus beneficios? Contrato indefinido desde el primer día.
Modelo de trabajo 100% remoto o híbrido (si prefieres venir a la oficina de Barcelona, ¡también eres bienvenido!).
Presupuesto para tu equipo de trabajo.
elige el material tecnológico que mejor se adapte a ti.
Tarjeta restaurante y opción de comida saludable en la oficina.
Acceso a certificaciones oficiales de Microsoft y formación continua.
Programas de reconocimiento interno y recompensas por recomendación.
23 días laborables de vacaciones y acceso a club de beneficios.
Un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y con un fuerte compromiso social.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 26/06/2025
- 05/01/2026
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