ANALISTA CUANTITATIVO SENIOR - MODELOS DE CRÉDITO

Ubicación:Madrid, ES, 28046Fecha: 6 abr. 2024¿Eres únic@?Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.¿Qué podrás hacer?Dentro del Área de Auditoria del sector financiero en Madrid, GIF es un equipo dinámico y diverso que lleva a cabo proyectos que permiten a las entidades bancarias e industriales dar cumplimiento a los requerimientos regulatorios y contables.El Departamento cuenta con profesionales especializados en distintas tipologías de proyectos como consultoría contable, regulatoria, valoración de instrumentos financieros y proyectos de riesgos que abarcan tanto aspectos funcionales como cuantitativos.Buscamos profesionales senior con perfiles cuantitativos/tecnológicos para incorporarse al equipo de valoración y riesgo de mercado. Participarías en la elaboración de proyectos de alto valor añadido en el ámbito cuantitativo/tecnológico junto a los equipos de regulación y contabilidad.Funciones del puesto serán:Gestión de proyectos de consultoría y auditoria en la elaboración de entregables y coordinación de los equipos asistiendo a los Managers, Directores y Partners. Valoraciones de activos financieros (Equity, renta fija, derivados, productos exóticos, cálculo de CVA/DVA, etc.). Desarrollo de modelos cuantitativos mediante técnicas estadísticas avanzadas y actuariales en cualquier ámbito del sector financiero y asegurador. Colaboración en proyectos metodológicos y de valoración y riesgos con entidades de primer nivel a nivel nacional e internacional. Detectar e investigar nuevas líneas de trabajo conforme a las best practices internacionales y nuevos requerimientos regulatorios conjuntamente con el equipo de Research con el objeto de implementar nuevas técnicas de valoración y metodologías en todas las Entidades en las que participamos. Diseño, desarrollo y mejora de aplicaciones financieras. Aplicación de tecnologías, librerías y adaptación de herramientas de mercado y crédito en el área de derivados e instrumentos financieros. Asistir en la preparación de materiales para tareas de formación tanto a nivel interno como externo. Participación en proyectos multidisciplinares de ámbito internacional. Responsabilidades comerciales según experiencia. ¿Qué necesitas saber?Formación: Licenciatura/Grado y/o doctorado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Actuariales, Económicas, Ingeniería o similares. Valorable: Posgrado o master en Finanzas Cuantitativas y otras titulaciones en Big Data, Riesgos o similares. Más de 2 años de experiencia en consultoría, auditoría, entidades financieras, departamento de riesgos o departamentos de tesorería corporativa. Se valorarán positivamente conocimientos en Reuters, Bloomberg y conocimiento en modelos de riesgo de mercado y crédito. Conocimientos cuantitativos: valoración de activos financieros y/o de riesgo de crédito. Nivel avanzado de programación. Entornos de programación requeridos: Python, C++, C#, Java, Matlab, VBA, R, SAS, SQL, etc. Ofimática (nivel avanzado). Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Disponibilidad para viajar. ¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.