AMWR ENDPOINT SYSDIG

S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración dentro de uno de nuestros clientes para participar en la gestión y desarrollo de una arquitectura de seguridad centrada en el dispositivo de usuario y servidores.
El objetivo es que mantenga y evolucione las distintas plataformas de protección de usuario de acuerdo a las buenas prácticas del sector y de los fabricantes involucrados, y al mismo tiempo se evolucionen sus capacidades de funcionamiento mediante la integración con otros servicios de la casa como SIEM o similares.
- Persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico.
Se responsabilizará de.
- Resolución de peticiones e incidencias relacionadas con elementos de red en el perímetro.
navegación, protección de correo principalmente.
- Resolución de incidentes y problemas relacionados con el servicio, tanto a nivel de plataforma como con los usuarios.
- Participar en la definición de políticas y arquitectura de seguridad de endpoint y contenedores.
- Documentar los estándares de seguridad que deben seguirse en la operación de las redes de comunicaciones.
Requisitos - FP Grado Superior, deseable ingeniero de telecomunicaciones o informática.
- Especialización de los estudios en el ámbito de redes y ciberseguridad.
- Conocimientos de seguridad de endpoint y contenedores con Sysdig.
- Conocimientos de redes (TCP/IP, Routing, NAT, etc.) y seguridad (Correo, Endpoint) - Se valorará especialmente el conocimiento en soluciones comerciales de servicios de Protección de endpoint, on premise y en nube - Experiencia de al menos 1/2 años en la configuración, administración y mantenimiento de infraestructura de seguridad.
- Certificaciones de redes y/o seguridad de distintos fabricantes.
Trellix, McAfee, Trend Micro.
Se ofrece En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar.
Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar.
Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec.
- ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos.
¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.
- Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.
- ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.
- ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.
- ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.
- ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.
Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía.
¡Te estamos esperando!