ADMINISTRATIVO/A DE RRHH
Descripción de la oferta de empleo
Funciones.
La persona seleccionada se encargará de la gestión de los procesos de vida laboral de los/las empleados/as, desde su acogida en la empresa hasta la extinción de su contrato.
De entre sus tareas se distinguen.
- Preparación de la documentación laboral.
Contrato, modelo 145, PRL, etc.
- Seguimiento y archivo de documentación.
- Seguimiento de procesos de bajas médicas.
- Resolución de dudas a los/las empleados/as sobre vacaciones, nómina, permisos, etc.
Se requiere.
Titulación.
Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativo/a o Superior en Administración y Finanzas.
Experiencia mínima de 1 año realizando dichas funciones.
Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Otros requisitos valorables.
- Idioma Inglés B2 o portugués.
- Conocimientos y/o experiencia específica en el área de RRHH.
Tipos de contrato, bajas médicas, normativa laboral.
- Software de Gestión de RRHH SAP.
Personas con discapacidad.
Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece.
Tipo de contrato a determinar con el/la candidato/a seleccionado/a en función de su perfil profesional.
Salario según convenio colectivo de aplicación.
Jornada completa.
Jornada intensiva en verano.
Modalidad de trabajo presencial.
Experiencia requerida.
Al menos 2 años Formacion requerida.
Diplomatura / Ingeniería Técnica
Detalles de la oferta
- Fundacion Adecco
- Sin especificar
- 25/04/2024
- 24/07/2024
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