ABOGADO/A EN COMPLIANCE/DATA PROTECTION

En una Firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros/as como ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.
Así que, si has llegado hasta aquí seguramente sea porque tus inquietudes profesionales tienen que ver con desarrollar tu profesión en un ambiente dinámico, donde seguir creciendo día a día rodeado de grandes personas además de profesionales.
En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Compliance, en la oficina de Barcelona, una persona con cerca de cinco años de experiencia en materia de Compliance y en Data Protection, así como de Secretaría de Sociedades.
Valoraremos mucho tu experiencia en la práctica, buenos conocimientos técnicos, y un nivel de inglés avanzado (C1).
Si eres el/la candidato/a adecuado/a sabrás que en nuestro sector, la capacidad de trabajo, la comunicación, la gestión de la frustración, las habilidades de negociación y contar con una buena actitud, son esenciales para la posición.
También es importante que compartas nuestro ADN.
Sobre todo trabajamos bien en equipo.
Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as.
Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
Nos encanta la gente auténtica.
Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.
Equivocarse está permitido.
El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as.
Quien no se mueve, no se tropieza.
¿Qué te ofrecemos?.
Contrato indefinido en una empresa sólida y estable.
Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los/as compañeros/as.
Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible.
tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).