4 PSICÒLEG/OGA ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA CLÍNICA SM INFANTO-JUVENIL

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Salut Mental Infanto-Juvenil, ofereix;   Descripció del servei.
L’equip de salut mental infantil i juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastrons mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuitat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.
El nostre model d’atenció és basicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la pataologia mental greu a l’escola en el programa MAPA.
També hem desenvolupat el programa salut i escola, amb el elements de prevenció com és la web MIND-U i la formació que donem a EAPS, orientadors i mestres.
Disposem també de programes específics al CSMIJs.
programa d’autisme (TEAm i tres unitats funcionals d’autisme), primers episodis psicòtics (PEPs), TCA, Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA.
Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i hospital de dia de salut mental infantil i juvenil que s’ampliarà aquest any amb un programa específic per a pacients amb Transtorns de la Conducta Alimentària.
Som un equip majòritariament jove i motivat, on la docència i la investigació formen part del nostre dia a dia.
Estem integrats en un Hosptial Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona.
Fromem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mnetla en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psicòlogs i infermers en formació, tan del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.
Requisits.
Títol de llicenciatura/grau en Psicologia Títol d’especialista en Psicologia Clínica Es valorarà.
Curriculum vitae.
Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil.
Experiència en salut mental comunitària.
Experiència clínica en psicologia infantil.
Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials.
Capacitat de treball en equips multidisciplinars, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els professionals.
S’ofereix.
Incorporació immediata i amb vinculació estable * a l’equip de treball del servei de Salut Mental Infanto- Juvenil  del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.
Procés de selecció.
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.
auli.
at.
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents.
Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
Prova psicotècnica Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.
En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits   de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció.
Documentació.
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF.
Documentació requisit.
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació.
Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini.
Fins a la cobertura de necessitats Codi de plaça.
Requisits Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.