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Descripción de la oferta de empleo
Buscamos a una persona que actúe como mediador/a intercultural, facilitando el acceso a recursos sociales, formativos y laborales para personas gitanas.
Tu misión será derribar barreras culturales y prejuicios, fomentando la confianza y la igualdad de oportunidades.
Serás clave para mejorar la comunicación y la integración entre diferentes culturas, promoviendo una sociedad más inclusiva y justa.
Si te apasiona la mediación social y quieres marcar una diferencia real, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales Como mediador/a intercultural en el programa Acceder, serás clave para facilitar la inclusión social y laboral de la población gitana a través de.
Difusión y captación.
Planificar y ejecutar campañas para informar y atraer participantes, creando materiales adaptados y usando canales digitales y tradicionales.
Realizar sesiones individuales o grupales para motivar hacia el empleo y la formación.
Acogida y diagnóstico.
Recibir a las personas interesadas, ofrecer información sobre el mercado laboral y el programa, evaluar sus necesidades, competencias digitales y barreras, y derivar a recursos adecuados.
Acompañamiento y seguimiento.
Apoyar a los participantes durante la formación, mediando con familias y profesorado, y realizando seguimiento presencial y digital.
Coordinación con recursos externos.
Mantener contacto y actualizar la red de recursos formativos y laborales, derivando a participantes según sus necesidades.
Participación comunitaria.
Colaborar en foros locales de empleo, retomar participantes inactivos, mediar en conflictos, sensibilizar a la población y coordinar con equipos internos y externos.
Registro y gestión.
Documentar el trabajo realizado en las plataformas y herramientas digitales de la Fundación, como Office 365 y el Portal de Programas.
Acciones transversales.
Participar en eventos, jornadas, acciones de sensibilización y otras actividades definidas en los planes estratégicos de la organización.
Perfil.
Perfil buscado.
Buscamos una persona con vocación social, compromiso y capacidad para mediar entre la comunidad gitana y los recursos sociales y formativos, que quiera crecer profesionalmente dentro de un proyecto con impacto real.
Formación.
Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas sociales, o formación homologada o habilitación profesional equivalente.
Catalán nivel B2.
Conocimiento o disposición para adquirir conocimientos sobre la cultura y realidad social actual de la comunidad gitana (la Fundación facilitará la formación necesaria).
Experiencia y conocimientos.
Al menos 1 año en intervención social o puesto similar (hasta 2 años si no se cumple la formación requerida).
Conocimientos básicos en trámites, ayudas y recursos sociales.
Conocimiento de entidades locales que trabajan con población gitana.
Competencias digitales en Office 365, comunicación online y manejo avanzado de redes sociales.
Competencias clave.
Flexibilidad, trabajo en equipo, iniciativa, toma de decisiones.
Análisis y resolución de problemas, creatividad e innovación.
Negociación y escucha activa.
Capacidad de relación y comunicación.
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
Se valorará.
Formación en género.
Discapacidad igual o superior al 33%.
Pertenencia a la comunidad gitana.
¿Qué ofrecemos? En la Fundación Secretariado Gitano, las personas son el motor de nuestra misión.
Buscamos profesionales comprometidos con los derechos de la comunidad gitana que quieran crecer personal y profesionalmente en un entorno inclusivo y con impacto social real.
Horario flexible.
Jornada de 37,5 horas semanales (preferentemente de lunes a viernes), con entrada flexible entre las 8.
y las 9.
h.
Adaptación horaria según temporada, con opción a jornada continua tres días a la semana.
Vacaciones y días libres.
23 días laborables de vacaciones y 6 días de asuntos propios al año.
Retribución.
Salario bruto anual mínimo desde €, ajustable según experiencia y formación.
Formación y desarrollo.
Formación continua en el puesto y acceso al campus online, con un sistema de desarrollo profesional que valora y apoya tu crecimiento.
Únete a un equipo diverso, donde tu trabajo contribuye a construir una sociedad más justa e igualitaria.
Competencias.
Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 03/07/2025
- 04/01/2026
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