1 MÉDICO/A ESPECIALISTA EN PSIQUIATRÍA SERVICIO SM INFANTO-JUVENIL

Descripción del servicio.
El equipo de salud mental infantil y juvenil de la Corporación Sanitaria Parc Taulí ofrece atención integrada a todos los niños y adolescentes con trastornos mentales o en situación de riesgo desde el momento en que se detecta, con continuidad asistencial en dispositivos sanitarios, educativos y sociales de la comunidad.
Nuestro modelo de atención es básicamente comunitario, con atención ambulatoria en dos CSMIJs, un programa de apoyo al autismo en las escuelas (AIS y SIEIS), y apoyo a la patología mental grave en las escuelas a través del programa MAPA.
También hemos desarrollado el programa salud y escuela, con elementos de prevención como la web MIND-U y la formación que ofrecemos a EAPS, orientadores y maestros.
Contamos con programas específicos en los CSMIJs.
programa de autismo (TEAm y tres unidades funcionales de autismo), primeros episodios psicóticos (PEPs), TCA, Enfermedades Minoritarias, SAF, consumo de tóxicos en adolescentes y el programa de apoyo a la DGAIA.
Disponemos de una planta de hospitalización para psiquiatría infantil y un hospital de día de salud mental infantil y juvenil, que se ampliará este año con un programa específico para pacientes con Trastornos de la Conducta Alimentaria.
Somos un equipo mayoritariamente joven y motivado, donde la docencia y la investigación forman parte de nuestra rutina diaria.
Estamos integrados en un Hospital Universitario con una Unidad Docente de la Universidad Autónoma de Barcelona.
Formamos parte de la Unidad Docente Multiprofesional en Salud Mental, en la que tenemos la responsabilidad de la formación específica infanto-juvenil de médicos, psicólogos y enfermeros en formación, tanto de nuestro hospital como de otros hospitales de Cataluña.
Requisitos.
Título de licenciatura/grado en Medicina.
Título de especialista en Psiquiatría.
Nivel de catalán C1.
*Únicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de carrera.
Se valorará.
Currículum vitae Formación continuada en atención a la salud mental infanto-juvenil Capacidad para colaborar con los diferentes dispositivos del entorno de Salud Mental Infanto-Juvenil, adicciones, recursos académicos, recursos comunitarios de salud y sociales Experiencia clínica en Psiquiatría del Niño y del Adolescente en ámbito comunitario Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios, comunicación y empatía hacia los usuarios, los familiares y los profesionales Experiencia en investigación y motivación para la docencia Se ofrece.
Incorporación inmediata y con vinculación estable* al equipo de trabajo del servicio de Salud Mental Infanto-Juvenil del Consorcio Corporación Sanitaria Taulí.
*La persona seleccionada se vinculará laboralmente mediante un contrato de sustitución por el tiempo imprescindible hasta la cobertura reglamentaria y definitiva de la plaza vacante (antiguos interinajes) o, transitoriamente, bajo otras modalidades que legalmente sean posibles, manteniendo la condición de interino hasta la resolución del proceso público de convocatoria, que se efectuará de conformidad con la Disposición Adicional 4ª del RDL de medidas urgentes para la reforma laboral.
Las condiciones laborales son las establecidas en el III Convenio SISCAT, con jornada completa en turno de mañana.
Proceso de selección.
Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge este anuncio y con los procedimientos detallados en las bases tipo de convocatoria para ocupación de plazas vigentes, que se pueden consultar en la web de la entidad www.
auli.
at.
De acuerdo con el Código de Selección y Vinculación vigente, las personas candidatas se someterán a las siguientes pruebas.
Valoración curricular (valoración de méritos de acuerdo con los ítems del apartado "se valorará" y con las correspondientes acreditaciones, salvo la experiencia interna que se acreditará de oficio).
Entrevista personal (para los profesionales sin experiencia interna) o valoración directiva.
Prueba psicotécnica.
Podrán añadirse las pruebas competenciales que se consideren necesarias para valorar la idoneidad de las candidaturas, en el marco de lo establecido en el vigente Código de Selección y Vinculación.
En aras de los principios de economía procesal y celeridad del proceso, también se podrán reducir las fases del proceso de selección en función de la ratio de candidatos que cumplan con los requisitos de la presente oferta.
Las personas no seleccionadas para esta posición que hayan realizado el proceso de selección, podrán ser consideradas, según su idoneidad, para ocupar vacantes que se puedan dar en otros ámbitos con características similares a la plaza objeto de esta convocatoria.
En cumplimiento de la LISMI, el Consorcio tendrá en cuenta la reserva para las personas candidatas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sean idóneas para el desarrollo de las funciones a cubrir.
Documentación e inscripción.
Documentación.
Será necesario adjuntar en el momento de la inscripción los siguientes documentos en formato PDF.
Documentación requisito.
Currículum vitae.
Titulación acreditativa del requisito Documentación complementaria.
Acreditaciones formativas.
Experiencia laboral (será necesario acreditarla mediante certificados de servicios prestados en entidades ajenas al centro).
La no presentación de la documentación requerida puede conllevar la exclusión de la candidatura en la convocatoria.
Información.
Para consultas relacionadas con esta convocatoria, pueden dirigirse a indicando el número de referencia de este anuncio.
Fecha límite.
Hasta la cobertura de las necesidades.
Código de plaza.
Requisits La no presentación de la documentación requerida puede conllevar la exclusión de la candidatura en la convocatoria.