1 INFERMER/A PER DESENVOLUPAR LES FUNCIONS DE GESTOR/A ASSISTENCIAL CRÍTICS

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per la Direcció Infermera, ofereix.
Requisit.
Titulació de grau o diplomatura en infermeria Experiència mínima acreditada de 8 anys com infermer/a en l’àmbit de Crítics.
Carta de motivació respecte a l’interès en la funció i de criteris/eines a aplicar en l’exercici de la funció.
Nivell Català C1.
Es valorarà.
Currículum vitae que acrediti que el professional és, o pot esdevenir, un model de bona pràctica i de lideratge excel·lent, basat en un alt nivell competencial (tècnic i actitudinal) i alineat a un sistema de valors diferencials que promoguin, entre d’altres objectius específics, “desenvolupar de forma adequada la nostra raó de ser.
la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència com a empresa pública eficient i generadora de valor per al territori”.
Formació, postgrau i/o màster relacionada amb l’àrea de Crítics.
Competències en lideratge i desenvolupament de persones, comunicació i comprensió interpersonal, orientació a l’assoliment, iniciativa, intel·ligència emocional i empatia vers als professionals de l’equip i d’altres àmbits de l’organització, flexibilitat i gestió del canvi, treball en equip i cooperació.
Experiència en càrrec de comandament.
Experiència professional com a infermer/a assistencial, amb nivell de desenvolupament professional acreditat i preferentment superior al nivell B (o segon nivell).
S’ofereix.
Incorporació immediata a l’equip de treball de la Direcció Infermera del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, entitat amb un hospital universitari.
Institució amb una àmplia experiència docent, en recerca i formació continuada especialitzada.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada anual a temps complet, en torn de matí i tarda, de dilluns a divendres, guàrdies de coordinació en caps de setmana i festius segons planificació.
Procés de selecció.
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.
auli.
at.
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents.
Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
Prova psicotècnica.
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.
En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció.
Documentació.
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF.
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació.
Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini.
Fins el 22 d'abril de Codi de plaça.
Requisits Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.