1 INFERMER/A PER DESENVOLUPAR LES FUNCIONS DE CONTROL D’INFECCIONS.

L’equip d’infermeria de Prevenció i Control d’Infeccions del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ofereix un lloc de treball d’infermer/a per desenvolupar les funcions de control d’infeccions.
És una plaça d’infermer/a assistencial amb rol autònom i competències específiques.
Requisits.
Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
Formació postgraduada (màster o postgrau) en el camp competencial sol·licitat.
(Prevenció i Control d’Infeccions) i/o experiència d’un any realitzant les funcions pròpies del lloc de treball.
Nivell de català C1.
Es valorarà.
Curriculum vitae.
Experiència mínima de 10 anys com a infermer/a generalista.
Es valorarà la trajectòria professional vinculada a la qualitat, prevenció i control d’infeccions.
Formació postgraduada en recerca.
Formació complementària en control d’infeccions, cursos especialitzats en prevenció i control d’infeccions.
Coneixements i competències avançades en ofimàtica, nivell usuari en programes de gestió de dades.
Nivell mig d’anglès.
Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes.
Capacitat de comunicació i treball en equips multidisciplinaris.
Capacitat d’organització, planificació, implementació, seguiment i avaluació.
Iniciativa i proactivitat.
Flexibilitat i aprenentatge.
Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmiques de treball.
S’ofereix.
Incorporació a l’equip de treball de Prevenció i Control d’Infeccions del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció.
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.
auli.
at.
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents.
Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
Prova psicotècnica.
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.
En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits   de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció.
Documentació.
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF.
Documentació requisit.
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació.
Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini.
Fins la cobertura de necessitats   Codi plaça.
Requisits Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.