¿Que se paga al finalizar un contrato de trabajo?
Al finalizar un contrato de trabajo se paga la indemnización por despido, que es una compensación económica a favor del trabajador por el daño o perjuicio que ha sufrido como consecuencia del cese de la relación laboral. El importe de la indemnización está fijado legalmente, en función de la antigüedad del trabajador en la empresa, y no es negociable.
La indemnización por despido tiene carácter de salario, por lo que está exenta de impuestos, y debe ser pagada en el plazo de un mes desde la fecha de extinción del contrato de trabajo. Si el trabajador no recibe la indemnización en el plazo establecido, puede reclamar judicialmente su cobro. Además de la indemnización, al finalizar el contrato de trabajo, el trabajador tiene derecho a cobrar el salario pendiente de cobro y las vacaciones no disfrutadas.
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