¿Qué días no se trabaja?

En España, los días festivos nacionales son el 1 de enero (Año Nuevo), el 6 de enero (Reyes Magos), el 1 de mayo (Día del Trabajo), el 15 de agosto (Asunción de la Virgen) y el 12 de octubre (Día de la Hispanidad). También se celebra el Día de Navarra el 7 de octubre, el Día de Canarias el 30 de mayo y el Día de Galicia el 15 de agosto. Los días festivos regionales varían en función de la comunidad autónoma. En Cataluña, por ejemplo, se celebra el Día de Sant Jordi (san Jorge) el 23 de abril, el Día de la Diada (Día Nacional de Cataluña) el 11 de septiembre y la Diada de Tots Sants (Día de Todos los Santos) el 1 de noviembre. En general, los días festivos se caracterizan porque no se trabaja, aunque cada vez es más común que los comercios y servicios estén abiertos. También es habitual que se celebren desfiles y actos públicos.

¿Cuándo son los puentes del 2022?

Los puentes son días festivos en los que se cierran las oficinas y las escuelas. En España, los puentes son muy populares, ya que la mayoría de las personas trabajan de lunes a viernes. Así, un puente es una oportunidad para hacer una escapada de fin de semana y visitar una ciudad nueva o simplemente descansar en casa. En 2022, hay varios puentes en España, que se enumeran a continuación.

Puentes en España en 2022

• 2 de enero (lunes): Año Nuevo
• 6 de enero (viernes): Epifanía
• 19 de abril (jueves): Viernes Santo
• 1 de mayo (domingo): Día del Trabajador
• 15 de agosto (jueves): Asunción de la Virgen
• 12 de octubre (domingo): Día de la Hispanidad
• 1 de noviembre (jueves): Día de Todos los Santos
• 6 de diciembre (martes): Día de la Constitución
• 8 de diciembre (jueves): Inmaculada Concepción
• 25 de diciembre (domingo): Navidad

Como se puede ver, en 2022 hay varios puentes, por lo que será un año perfecto para hacer una escapada de fin de semana. ¡Aprovecha estas oportunidades para descansar y visitar nuevos lugares!

¿Qué días no se trabajan en 2022?

En 2022, el 1 de enero (Año Nuevo), el 4 de abril (Jueves Santo), el 1 de mayo (Día del Trabajo), el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el 12 de octubre (Día de la Raza), el 1 de noviembre (Día de Todos los Santos), el 6 de diciembre (Día de la Constitución) y el 25 de diciembre (Navidad) son días festivos en España. En algunos de estos días, se puede trabajar si se cumple alguna de las siguientes condiciones:

• Que el trabajo sea necesario para mantener el funcionamiento ininterrumpido de los servicios públicos esenciales.
• Que el trabajo sea necesario para mantener el funcionamiento de los servicios esenciales en los sectores de la salud, la seguridad, la defensa, los servicios sociales y las emergencias.
• Que el trabajo sea necesario para mantener el funcionamiento de los servicios esenciales en los sectores de los transportes, la energía, la comunicación y otros sectores críticos para la economía.
• Que el trabajo sea necesario para mantener el funcionamiento de los servicios esenciales en los sectores de la alimentación, la agricultura y la pesca.
• Que el trabajo sea necesario para mantener el funcionamiento de los servicios esenciales en los sectores de la educación, la investigación y la cultura.

En algunos de estos días, también se puede trabajar si el trabajo es necesario para:

• Proteger la salud y la seguridad de las personas.
• Proteger los bienes y servicios esenciales para la vida.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, regulares o contractuales.
• Garantizar el funcionamiento de los servicios esenciales para la justicia y el funcionamiento de los tribunales.
• Garantizar el funcionamiento de los servicios esenciales para la protección de la infancia y de la familia.

En algunos de estos días, también se puede trabajar si el trabajo es necesario para:

• Proteger la salud y la seguridad de las personas.
• Proteger los bienes y servicios esenciales para la vida.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, regulares o contractuales.
• Garantizar el funcionamiento de los servicios esenciales para la justicia y el funcionamiento de los tribunales.
• Garantizar el funcionamiento de los servicios esenciales para la protección de la infancia y de la familia.

¿Qué festivos hay en el 2022?

Aún queda mucho tiempo para el 2022, pero muchas personas ya están planeando sus vacaciones de ese año. Si eres una de ellas, aquí tienes una lista de los festivos nacionales que se celebrarán en España ese año:

• 1 de enero: Año Nuevo
• 6 de enero: Día de Reyes
• 19 de marzo: Día del Padre
• 1 de mayo: Día del Trabajo
• 15 de agosto: Asunción de la Virgen
• 12 de octubre: Día de la Hispanidad
• 1 de noviembre: Todos los Santos
• 6 de diciembre: Día de la Constitución
• 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
• 25 de diciembre: Navidad

Ten en cuenta que, aunque el 19 de marzo y el 1 de mayo son festivos nacionales, no son considerados días de descanso obligatorio por ley. Así que si tienes que trabajar esos días, no podrás hacer nada para evitarlo.

Por otro lado, el 12 de octubre es un día festivo en algunas comunidades autónomas, pero no en todas. Así que si vives en Madrid, Barcelona o Valencia, por ejemplo, podrás disfrutar de un día de descanso, pero si vives en Andalucía, Murcia o Extremadura, tendrás que ir a trabajar como si fuera un día normal.

En cualquier caso, esperamos que esta lista te ayude a planear tus vacaciones de 2022.

¿Cuáles son los días que no se trabajan?

Los días que no se trabajan son los días festivos. En España, por ejemplo, se consideran días festivos a los siguientes:

• 1 de enero: Año Nuevo
• 6 de enero: Día de Reyes
• 19 de marzo: San José
• 1 de mayo: Día del Trabajo
• 15 de agosto: Asunción de la Virgen
• 12 de octubre: Fiesta Nacional de España
• 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
• 6 de diciembre: Día de la Constitución
• 8 de diciembre: La Inmaculada Concepción
• 25 de diciembre: Navidad

En algunos lugares, los días festivos también se conocen como "días de fiesta nacional" o "días de fiesta religiosa".