¿Cuánto te retienen de IRPF con contrato temporal?

En España, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es un impuesto que se cobra anualmente a todas aquellas personas que obtengan ingresos en el país. La base imponible del IRPF está formada por todos los ingresos obtenidos a lo largo del año, tanto si provienen del trabajo como de actividades económicas, inversiones o rentas. A esta base imponible se le aplica una serie de deducciones y bonificaciones para llegar a la base imponible del impuesto. El importe final del impuesto se determina en función de la tarifa del IRPF, que establece una serie de tramos en función de la base imponible. Las retenciones del IRPF se realizan de forma mensual por parte de la empresa o entidad que haya pagado los ingresos. El importe retenido se aplica a cuenta del impuesto que se deberá pagar al finalizar el año. No obstante, en algunos casos, el importe retenido puede ser inferior al impuesto que se deberá pagar, en cuyo caso habrá que realizar un pago a cuenta o un pago fraccionado para asegurar el pago del impuesto.Si tienes un contrato temporal y quieres saber cuánto te retienen de IRPF, en este artículo de unCOMO te lo explicamos.

En primer lugar, es importante que sepas que el contrato temporal es aquel en el que se establece una relación laboral por un tiempo determinado, es decir, tiene una duración limitada. En España, el tiempo máximo que puede durar un contrato temporal es de 24 meses. A partir de este momento, el contrato se considerará indefinido. No obstante, en algunos casos especiales, el contrato temporal puede prorrogarse por un tiempo máximo de 36 meses.En cuanto al IRPF, este impuesto se aplica de forma progresiva, es decir, cuanto más ingresos percibes, más impuestos pagas. Los tramos del impuesto se establecen en función de la base imponible. Para el año 2020, la base imponible mínima para tributar por el IRPF es de 12.450 euros al año. A partir de este importe, se aplicará el impuesto en los siguientes tramos:

• 12.450 euros: tipo del 19%
• 20.200 euros: tipo del 24%
• Más de 20.200 euros: tipo del 30%

En el caso de los contratos temporales, el importe a retener de IRPF se calcula de la misma forma que en el caso de los contratos indefinidos. No obstante, en el caso de los contratos temporales, el tipo de retención puede ser más bajo en algunos casos. Para determinar el tipo de retención a aplicar en cada caso, se tendrá en cuenta la situación personal del trabajador, así como la duración del contrato. No obstante, en el caso de los contratos temporales, el tipo de retención mínimo a aplicar será el 19%.

En conclusión, si tienes un contrato temporal, el importe a retener de IRPF será el mismo que en el caso de un contrato indefinido. No obstante, en algunos casos, el tipo de retención puede ser más bajo. Para determinar el tipo de retención a aplicar en cada caso, se tendrá en cuenta la situación personal del trabajador, así como la duración del contrato. No obstante, en el caso de los contratos temporales, el tipo de retención mínimo a aplicar será el 19%.

¿Cuándo se retiene el 2% de IRPF?

El IRPF se retiene en las nóminas de los trabajadores por cuenta ajena. No obstante, no todos los trabajadores tienen que pagar el IRPF. Aquellos que perciban una renta anual inferior a 22.000 euros no estarán obligados a pagar IRPF. Tampoco estarán obligados a pagar IRPF los trabajadores con discapacidad igual o superior al 33%.

En el caso de los trabajadores por cuenta propia, el IRPF se paga de manera trimestral. Los contribuyentes tienen que presentar la declaración del IRPF en el mes de mayo de cada año.

¿Qué porcentaje de IRPF me corresponde en la nómina?

Cada año, los trabajadores españoles tienen que hacer frente al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Se trata de un impuesto que se aplica sobre la renta obtenida en el ejercicio anterior y se paga mediante la nómina o la declaración de la renta.

El porcentaje de IRPF que se aplica a cada trabajador depende de varios factores, como por ejemplo, el nivel de renta o el número de hijos a cargo. En el caso de los trabajadores por cuenta ajena, el porcentaje de retención de IRPF se establece en función de la tarifa aplicable.

La tarifa del IRPF se divide en tres tramos: el primer tramo (hasta 12.450 euros anuales), el segundo tramo (de 12.450 a 20.200 euros anuales) y el tercer tramo (a partir de 20.200 euros anuales). Cada uno de estos tramos tiene un porcentaje de retención diferente.

A partir de 2019, el porcentaje de retención en el primer tramo es del 19%, en el segundo tramo es del 24% y en el tercer tramo es del 30%.

Por lo tanto, si un trabajador tiene un salario anual de 12.000 euros, el porcentaje de retención de IRPF será del 19%. Si el salario anual es de 18.000 euros, el porcentaje de retención será del 24% y si el salario anual es de 25.000 euros, el porcentaje de retención será del 30%.

En el caso de los trabajadores por cuenta propia, el porcentaje de retención de IRPF se establece en función de la tarifa aplicable. La tarifa del IRPF se divide en tres tramos: el primer tramo (hasta 14.000 euros anuales), el segundo tramo (de 14.000 a 24.000 euros anuales) y el tercer tramo (a partir de 24.000 euros anuales).

A partir de 2019, el porcentaje de retención en el primer tramo es del 15%, en el segundo tramo es del 20% y en el tercer tramo es del 25%.

Por lo tanto, si un trabajador por cuenta propia tiene un salario anual de 12.000 euros, el porcentaje de retención de IRPF será del 15%. Si el salario anual es de 18.000 euros, el porcentaje de retención será del 20% y si el salario anual es de 25.000 euros, el porcentaje de retención será del 25%.