¿Qué se considera empleada de hogar por horas?

La empleada de hogar por horas es aquella persona que es contratada por una familia para que preste servicios domésticos a cambio de un salario. generalmente, estas personas trabajan por horas y suelen prestar servicios de limpieza, planchado, cocina o cuidado de personas mayores o niños. Aunque en algunos casos pueden ser contratadas para realizar tareas específicas, como por ejemplo, cuidar el jardín o los animales de la familia. En la mayoría de los países, las empleadas de hogar por horas suelen tener un contrato laboral que les permite acceder a determinados derechos laborales, como por ejemplo, el seguro de desempleo o la jubilación. No obstante, en algunos países, estas personas no gozan de estos derechos y suelen trabajar por cuenta propia. En cualquier caso, es importante que las familias que contratan a una empleada de hogar por horas se aseguren de que esta persona cuenta con los permisos y documentación necesarios para trabajar en el país en el que reside.

¿Cuántas horas tiene que trabajar un empleado de hogar para tener que darle de alta?

La Ley General de la Seguridad Social contempla que, a partir de las 12 horas semanales, el empleador está obligado a dar de alta a su empleado de hogar en la Seguridad Social, y a cotizar por él. Hasta ese momento, el empleador podrá optar por contratar el seguro de hogar a su libre elección.

Por lo tanto, si el empleador contrata a una persona para que realice tareas del hogar en su propia vivienda y el número de horas de trabajo a la semana es inferior a 12, el empleador podrá contratar el seguro de hogar a su libre elección. No obstante, si el número de horas de trabajo a la semana es igual o superior a 12, el empleador estará obligado a dar de alta al empleado en la Seguridad Social y a cotizar por él.

En resumen, si el número de horas de trabajo a la semana es igual o superior a 12, el empleador estará obligado a dar de alta al empleado en la Seguridad Social y a cotizar por él, de acuerdo con la Ley General de la Seguridad Social.

¿Cuánto se paga por 15 horas semanales?

Normalmente, cuando trabajas 15 horas a la semana, tu salario se divide en dos pagos: uno por las 5 horas que trabajas a la semana, y otro por las 10 horas que trabajas el fin de semana. Esto significa que, si tu salario es de $10 por hora, recibirás $50 por la semana que trabajas 5 horas, y $100 por la semana que trabajas 10 horas. Así, en total, recibirás $150 por semana, o $600 por mes.

Dado que el salario mínimo en la mayoría de los estados de los EE. UU. Es de $7,25 por hora, esto significa que la mayoría de las personas que trabajan 15 horas a la semana ganan alrededor de $1,000 por mes. Sin embargo, si tu salario es más alto, por ejemplo, $20 por hora, entonces tu salario total será de $2,000 por mes.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 12 horas semanales?

La Seguridad Social es un sistema de protección social que se encarga de garantizar los derechos de los trabajadores en España. En el caso de los trabajadores a tiempo parcial, la Seguridad Social se calcula de forma proporcional a las horas trabajadas. Por ello, si trabajas 12 horas semanales, tu Seguridad Social se calcula en función de esas 12 horas.

Para calcular la Seguridad Social de los trabajadores a tiempo parcial, se utiliza el factor de proporcionalidad. Este factor se calcula de la siguiente manera:

• Se divide el número de horas trabajadas en un mes entre el número de horas mensuales que se consideran a tiempo completo, que son 173,33 horas (40 horas semanales x 4,33 semanas).
• Se multiplica el resultado anterior por el importe mensual de la base reguladora de la Seguridad Social. La base reguladora es el importe máximo que se puede cobrar por cotizar a la Seguridad Social. En 2020, el importe máximo de la base reguladora es de 1.625,00 euros.

Así, si trabajas 12 horas semanales, tu factor de proporcionalidad será el siguiente:

• 12 horas / 173,33 horas = 0,069
• 0,069 x 1.625,00 euros = 112,81 euros

Por tanto, si trabajas 12 horas semanales, tu Seguridad Social será de 112,81 euros al mes.