¿Cuánto se cotiza estando en paro?

Muchas personas se preguntan si se puede cotizar estando en paro, y la respuesta es que sí. Se puede cotizar de varias maneras, ya sea a través de una empresa privada, a través de una mutual o a través de una obra social. Para saber cuánto se cotiza, es necesario tener en cuenta el salario base que se percibe, ya que este será el que se use como referencia para el cálculo.

En el caso de las empresas privadas, el cotizante debe abonar el 11% de su salario base, mientras que la empresa debe aportar un 5%. En el caso de las mutuales, el cotizante debe abonar un 10% de su salario base, mientras que la mutual debe aportar un 5%. Y en el caso de las obras sociales, el cotizante debe abonar un 9% de su salario base, mientras que la obra social debe aportar un 4%.

Por lo tanto, si se está cobrando un salario base de $1.000, en el caso de las empresas privadas se cotizará $110 (el 11% de $1.000), en el caso de las mutuales se cotizará $100 (el 10% de $1.000) y en el caso de las obras sociales se cotizará $90 (el 9% de $1.000).

Cabe destacar que, en el caso de las empresas privadas, el 5% que aporta la empresa se destina al pago de los beneficios sociales, mientras que en el caso de las mutuales y las obras sociales, el 5% y el 4% respectivamente se destina al pago de los servicios médicos.

¿Cómo afecta el paro a la jubilación?

El paro es una situación que afecta negativamente a todos los aspectos de la vida de una persona, y la jubilación no es una excepción. El paro prolongado puede tener un impacto significativo en la capacidad de una persona para jubilarse con una pensión adecuada.

Hay varias formas en que el paro afecta negativamente a la jubilación. En primer lugar, cuando se está desempleado, no se tiene acceso a un plan de jubilación privado de una empresa. En segundo lugar, el desempleo a menudo significa una reducción en los ingresos, lo que hace que ahorrar para la jubilación sea más difícil. En tercer lugar, el paro también puede afectar negativamente el historial de crédito de una persona, lo que puede dificultar el acceso a préstamos y otros productos financieros que pueden ayudar a ahorrar para la jubilación.

Aunque el paro es una situación difícil, hay algunas cosas que se pueden hacer para minimizar su impacto en la jubilación. En primer lugar, es importante mantenerse activo y buscar activamente trabajo, incluso si no se está recibiendo una pensión. En segundo lugar, se debe ahorrar tanto dinero como sea posible, incluso si los ingresos son bajos. En tercer lugar, es importante mantener un buen historial de crédito, lo que puede ayudar a asegurar el acceso a los mejores productos financieros para ahorrar para la jubilación.

¿Cuánto se cotiza por subsidio mayores 52 años?

Los trabajadores mayores de 52 años pueden solicitar un subsidio por jubilación parcial si cotizan como mínimo 33 años y 3 meses. El subsidio equivale al 50% de la base reguladora y se abona mensualmente. El importe máximo del subsidio es de 1.080 euros.

Para solicitar el subsidio, los trabajadores deben presentar una solicitud en el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) y acreditar su situación mediante un certificado de empresa. En el caso de los trabajadores autónomos, deben aportar un certificado del IVA o del IRPF.

Los trabajadores que cotizan por cuenta ajena y por cuenta propia pueden acumular los períodos cotizados para alcanzar los requisitos mínimos. No obstante, el importe del subsidio se calcula de forma independiente para cada caso.

El subsidio por jubilación parcial es compatible con la percepción de otros subsidios, como el subsidio por desempleo o el subsidio por enfermedad. No obstante, el importe total de todos los subsidios no puede superar el 75% de la base reguladora.