Ingeniero de estructuras

DESCRIPCIÓN

Los ingenieros estructurales se ocupan principalmente de diseñar y construir edificios y estructuras que sean seguros y capaces de soportar los elementos a los que estarán expuestos, así como de mejorar la integridad estructural de los edificios existentes. El trabajo está estrechamente relacionado con el de ingeniero civil. Puede ser muy satisfactorio tener la oportunidad de ver cómo algo en lo que has participado se hace realidad.

FUNCIONES

Las tareas clave incluyen:

  • Preparación de informes, diseños y dibujos.
  • Realizar cálculos sobre cargas y tensiones.
  • Selección de los materiales de construcción adecuados.
  • La prestación de asesoramiento técnico.
  • Obtener la aprobación de los reglamentos de planificación y/o construcción.
  • El enlace con el personal profesional pertinente, como los arquitectos.
  • El seguimiento y la inspección de los trabajos realizados por los contratistas.
  • Gestión de contratos.
  • Gestión de proyectos.
  • Inspección de propiedades para comprobar las condiciones y los cimientos.

La mayoría de los ingenieros se especializan en un tipo de proyecto (o infraestructura), como puentes o edificios.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS INGENIEROS DE ESTRUCTURAS

  • Consultorías de construcción/ingeniería.
  • Contratistas de construcción/ingeniería.
  • Empresas de servicios públicos.
  • Autoridades locales.
  • Organizaciones del gobierno central.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Para poder ejercer como ingeniero de estructuras o ingeniero estructural lo ideal es formarte en una carrera universitaria. Algunos ejemplos de carreras son las siguientes:

  • Grado en ingeniería civil, construcciones civiles.
  • Grado en ingeniería de la construcción.

HABILIDADES CLAVE

  • Creatividad.
  • Concienciación comercial.
  • Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación.
  • Excelentes habilidades matemáticas, informáticas y analíticas.
  • Buena atención a los detalles.
  • Habilidades de gestión de proyectos y presupuestos.

Es importante tener un buen conocimiento de los métodos de construcción, los materiales y las normas legales.

 

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