Gestor de actividades al aire libre

DESCRIPCIÓN

Los directores de actividades al aire libre son responsables de todos los aspectos de la gestión diaria de los centros dedicados a la enseñanza de una variedad de actividades al aire libre, incluyendo la equitación, el montañismo, el ciclismo y los deportes acuáticos.

Normalmente se requiere experiencia y conocimiento de una actividad al aire libre.

FUNCIONES

Las responsabilidades típicas incluyen:

  • La contratación, formación y supervisión de un equipo de personal, incluidos los instructores.
  • Planificar y organizar programas de actividades al aire libre adecuados.
  • Gestión de las solicitudes de reserva.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.
  • Grupos de instrucción en áreas especializadas.
  • Gestión de presupuestos.
  • Desarrollo de nuevas actividades.
  • El enlace con los directores de los grupos, los trabajadores sociales y los profesores.
  • Gestión de consultas, reclamaciones, accidentes y emergencias.
  • Producción de materiales educativos.
  • Promoción y comercialización de la empresa.
  • Mantener los estándares de servicio al cliente.
  • Asistir a cursos de formación para mantener actualizadas las cualificaciones.
  • Registro y notificación de accidentes.
  • La compra, el mantenimiento y el control de la seguridad de las instalaciones y los equipos.
  • Redacción y presentación de ofertas de financiación.
  • Encargarse de la administración financiera.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS ADMINISTRADORES DE ACTIVIDADES AL AIRE LIBRE

  • Autoridades locales.
  • Autoridades educativas.
  • Pequeños centros privados de actividades al aire libre.
  • Grandes organizaciones comerciales.
  • Organizaciones caritativas.
  • Órganos de gobierno del deporte.
  • Centros deportivos nacionales.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Un título en cualquier materia es aceptable, aunque los empleadores pueden preferir graduados con calificaciones en materias relevantes como administración de empresas, ciencias del deporte, educación física, administración de recreación, estudios de ocio, administración de la salud o turismo.

Una titulación de postgrado en gestión de la recreación o educación al aire libre puede ser útil, especialmente para los graduados que no tienen un primer título pertinente.

Es imprescindible poseer experiencia y conocimientos en un mínimo de una actividad al aire libre. Normalmente es necesario tener un título de instructor formal en esa actividad y haber trabajado como instructor de actividades al aire libre.

La experiencia adquirida en las vacaciones de temporada, expediciones o cualquier otra actividad relevante es beneficiosa. Los títulos de salvamento de vidas y primeros auxilios también pueden ser ventajosas.

HABILIDADES CLAVE

  • Aptitud física.
  • Buen estado de salud.
  • Energía.
  • Excelentes habilidades de liderazgo.
  • Habilidades para la toma de decisiones.
  • Habilidades interpersonales.
  • Habilidades de comunicación verbal.

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