Estadístico

DESCRIPCIÓN

Un estadístico recopila datos numéricos y luego los muestra, ayudando a las empresas a dar sentido a los datos cuantitativos y a detectar tendencias y hacer predicciones.

FUNCIONES

Las responsabilidades típicas del trabajo incluyen:

• Diseño de ensayos de adquisición de datos.
• Evaluación de los resultados.
• Análisis de tendencias.
• Aplicación de la metodología estadística a datos complejos.
• Actuar como consultor.
• Diseño y aplicación de sistemas y programas informáticos de recopilación y gestión de datos.
• Supervisión del personal estadístico subalterno.
• Utilizar las estadísticas para hacer pronósticos y proporcionar cifras proyectadas.
• Presentar la información en una variedad de formatos.
• Transmitir información compleja a personas que pueden no ser especialistas.
• Asistir a reuniones.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS ESTADÍSTICOS

• Empresas de investigación de mercados.
• Hospitales.
• Departamento de Salud.
• Autoridades sanitarias regionales.
• Registros médicos.
• Empresas industriales, farmacéuticas y comerciales.
• Consejos de investigación financiados con fondos públicos.
• Entidades educativas.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDA

Para los graduados, normalmente se requiere un título en una disciplina numérica como la estadística, la economía o las matemáticas. Una titulación de postgrado pertinente es esencial para los graduados que no tengan un primer título adecuado, así como para los puestos de investigación y estadísticas médicas.

Para poder ejercer como estadístico también te puedes formar en algún master como por ejemplo el máster de estadística aplicada con R software.

HABILIDADES CLAVE

• Buenas habilidades de TI.
• Habilidades numéricas.
• Habilidades analíticas.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Confianza en sí mismo.
• Buenas habilidades interpersonales.