Tutor/a teleformación

Programación, impartición y evaluación del certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria en el domicilio

Apoyo educativo a niños y niñas con necesidades educativas especiales

Auxiliar de enfermería en planta, en consultas externas, etc.

Servicio de coordinación entre los distintos servicios de la residencia y la Dirección del centro. Gestión de personal auxiliar, limpieza, cocina y mantenimiento de la residencia.
Atención a las familias.

Cuidadora de personas con discapacidad intelectual

Auxiliar de enfermería en la residencia de ancianos "Santa Teresa" de Benamejí (Córdoba)

Apoyo educativo a niños y niñas con necesidades educativas especiales

Programación, impartición y evaluación del certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria en el domicilio

Apoyo administrativo a los servicios sociales municipales

Programación, impartición y evaluación del certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria en el domicilio

Labores de auxiliar de enfermería en planta, quirófano, rehabilitación, esterilización.

Unidad 1: Planificación de la formación
Unidad 2: Gestión de Proyectos de Formación.
Unidad 3: Gestión de Proyectos de E-learning
Unidad 4: Costes de la Formación
Unidad 5: Formación
Unidad 6: Ventajas de la Teleformación o Formación virtual
Unidad 7: El papel del/la Teleformador/ra
Unidad 8: Creación y configuración de cursos en Moodle
Unidad 9: Preparación de archivos para su integración en Moodle
Unidad 10: Editor html y recursos para la creación de recursos didácticos en Moodle
Unidad 11: Lecciones y cuestionario
Unidad 12: Creación y gestión de glosarios y tareas en Moodle
Unidad 13: Creación y gestión de foros y talleres
Unidad 14: Correos y wikis
Unidad 15: Calendario y eventos
Unidad 16: Gestión y utilización de los módulos en Moodle
Unidad 17: Panel de administración de Moodle

PARTE 1: Experto en intervención social en igualdad de género
PARTE 2: Técnico de Formación en Igualdad de Género

UNIDAD    DIDÁCTICA    l.   LA  FIGURA   DEL   TÉCNICO    DE   FORMACIÓN     EN   IGUALDAD DE   OPORTUNIDADES   PARA   LAS  MUJERES
UNIDAD    DIDÁCTICA   2.  SOCIALIZACIÓN      Y  GÉNERO   
 UNIDAD    DIDÁCTICA    3. ÁMBITOS   DE  ACTUACIÓN 
UNIDAD    DIDÁCTICA     4.  MAINSTREAMING
UNIDAD    DIDÁCTICA   5.  TÉCNICAS     DE   INVESTIGACIÓN      SOCIAL
UNIDAD    DIDÁCTICA    6.  LA  PLANIFICACIÓN       DE  LA INVESTIGACIÓN     SOCIAL.    DESARROLLO Y EVALUACION
UNIDAD    DIDÁCTICA   7.  INSTRUMENTOS   DE   GESTIÓN
UNIDAD   DIDÁCTICA    8.  TÉCNICAS    DE ASESORAMIENTO     Y CONSULTORÍA
UNIDAD   DIDÁCTICA    9.  PRÁCTICAS    DE  INTERVENCIÓN       EN   CONTEXTOS   ESPECÍFICOS 
UNIDAD    DIDÁCTICA   10.  PRÁCTICAS    DE  INTERVENCIÓN      EN   CONTEXTOS    ESPECÍFICOS    (II)

Orientación Laboral y Promoción de la calidad en la formación profesional
Programación didáctica de acciones formativas para el empleo
Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo
Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo
Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo

Contenidos  de la Formación  realizada:
1.    LA INTERVENCIÓN   SOCIAL
2.  PREVENCIÓN  DE CONFLICTOS
3.  RESOLUCIÓN  DE CONFLICTOS
4.  DISEÑO  DE PROYECTOS
5.  MEDIACIÓN  SOCIAL Y COMUNITARIA
6.  EDUCACIÓN  SOCIAL Y DESARROLLO  COMUNITARIO
7.  EDUCACIÓN   SOCIAL Y EXCLUSIÓN
8. PARTICIPACIÓN   CIUDADANA
9.  DINAMIZACIÓN   COMUNITARIA
10.   HABILIDADES  SOCIALES  PARA LA INTERVENCIÓN  SOCIOEDUCATIVA  ~
11. METODOLOGÍAS   Y TÉCNICAS  DE PARTICIPACIÓN  SOCIAL

Competencias   adquiridas:

1.   DISEÑAR  Y EJECUTAR  PROYECTOS  DE  INTERVENCIÓN  SOCIAL
2.  ENCAUZAR   Y DISEÑAR  CAMPAÑAS  DE  MEDIACIÓN    SOCIAL
3. MEDIAR  ENTRE LOS JÓVENES,   NIÑOS Y FAMILIA
4.  CREAR  PROYECTOS  DE  PARTICIPACIÓN  SOCIAL
5.  ELABORAR   PROYECTOS  DE DINAMIZACIÓN  COMUNITARIA
6.  CREAR E IMPULSAR  ASOCIACIONES   CIUDADANAS
7.  DISEÑAR   CAMPAÑAS  DE  EDUCACIÓN  SOCIAL

1. Fundamentos básicos
2.Diagnóstico de las desigualdades de género
3.Políticas y estratégias de igualdad

Módulo1: Elementos del acoso moral en el trabajo
Módulo2: Identificación del acoso sexual en el puesto de trabajo
Módulo3: Factores relacionados con las diferentes formas de acoso laboral (psicológico, sexual y acoso por razón de sexo)
Módulo4: Sensibilización para la prevención y tratamiento del acoso laboral, sexual y por razón de sexo en el trabajo

CONTENIDOS

1 Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: conceptos fundamentales y situación general en España
2 Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional, europeo y español
3 Introducción de la perspectiva de género en los servicios sociales
4 Violencia de género
5 Estrategias para el cambio en las intervenciones en el ámbito social
6 Mujeres en riesgo de exclusión social. Especial referencia a mujeres en situación de múltiple discriminación
7 Aproximación a la intervención en vulnerabilidad y exclusión social en el medio rural
8 Instrucciones para la prueba final

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE PROMOCIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE INTEGRACIÓN SOCIAL