Trabajador/a social / orientador/a laboral

- Acompañamiento en la supervisión de centros de menores.
- Seguimiento de casos.
- Asistencia a Comisiones Técnicas de Medidas de Protección  Jurídica del menor.
- Realización de escritos.

- Mercado laboral
- Herramientas para la orientación laboral
- Instrumentos en la búsqueda de empleo
- Ayudas, bonificaciones, tipos de contratación, etc.
- La Intermediación laboral y proyecto de empleo
- Recursos de empleo y formativos
- Las TIC en los procesos de búsqueda de empleo
- Autoempleo y Caso Práctico
- Empleabilidad

- Introducción y gestión de la integración
- Gestión del Alcance y tiempo
- Certificación de Proyectos
- Gestión de los interesados y del Coste.
- Gestión de las Comunicaciones
- Financiación estructurada
- Gestión de Riesgos y de los Recursos Humanos.
- Las herramientas de la Dirección de Proyectos
- Gestión de la Calidad    
- Gestión de programas y de portafolio    
- Habilidades humanas en la gestión de proyectos        
- Gestión de las adquisiciones y de la integración.

Orientado a evaluar y valorar la situación dependencia, además de: 
- Conocer en profundidad el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD).
- Conocer las particularidades de los distintos usuarios del SAAD.
- Saber los requisitos para ser beneficiario del SAAD.
- Dominar el proceso de valoración del grado de dependencia.
- Entender la determinación de la severidad de la discapacidad y la dependencia.
- Aprender el uso de la Escala de Valoración Específica (EVE) para la valoración del grado de dependencia en menores de tres años.
- Comprender las particularidades del proceso de valoración en personas con Alzheimer y otras demencias.