Responsable programación/operaciones

Revisión y control de los inputs en aplicación de turnos; asegurar la correcta introducción de datos en la aplicación; análisis de datos de salida de la aplicación con vistas al cálculo de conceptos variables de nóminas; cálculo de conceptos variables de nóminas y/o finiquitos de la plantilla; resolución de incidencias relativas a nóminas; atención a empleados. Nexo de unión plantilla/Dpto Nóminas.

Coordinación del Dpto de Programación Diaria de las bases de MAD, SVQ, AGP, BCN, BIL, IRU, VLC y ALC, con 10 personas a cargo.
Funciones: Seguimiento y resolución de incidencias en la operativa diaria (bajas, absentismos, etc; gestión de la plantilla en tiempo real; revisión de incidencias en la aplicación de programación; preparación de la operativa para el día d+1 y sucesivos; previsiones de necesidades y contratación; gestión de la propia plantilla del dpto.

Revisión y control de los inputs en aplicación de turnos; asegurar la correcta introducción de datos en la aplicación; análisis de datos de salida de la aplicación con vistas al cálculo de conceptos variables de nóminas; cálculo de conceptos variables de nóminas y/o finiquitos de la plantilla; resolución de incidencias relativas a nóminas; atención a empleados. Nexo de unión plantilla/Dpto Nóminas

Revisión y control de los inputs en aplicación de turnos; asegurar la correcta introducción de datos en la aplicación; análisis de datos de salida de la aplicación con vistas al cálculo de conceptos variables de nóminas; cálculo de conceptos variables de nóminas y/o finiquitos de la plantilla; resolución de incidencias relativas a nóminas; atención a empleados. Nexo de unión plantilla/Dpto Nóminas

Desarrollo de herramienta de planificación y presupuestación; redacción de las características técnicas del programa; dirección de los departamentos de planificación de las bases de Groundforce: Madrid, Barcelona, Las Palmas, Tenerife Norte, Tenerife Sur, Bilbao y Valencia (turnos diarios, presupuestos de temporada, actualizaciones, propuestas de mejora, economía de recursos, …); elaboración de procedimientos operativos.

Apertura de nuevos aeropuertos (Nador, Fez, Marrakech, Tánger, Agadir) realización de contratos con las compañías aéreas y seguimiento periódico de la calidad del servicio; apoyo a las bases en su operativa diaria; gestión con los aeropuertos para la contratación de servicios (locales, mostradores, puertas de embarque, conexiones informáticas, peticiones de las compañías, …); gestión de proveedores; análisis y tratamiento de la información generada diariamente por cada una de las bases (Casablanca, Marrakech, Agadir, Fez, Nador, Tanger); elaboración de procedimientos operativos; cursos iniciales y de refresco de Mercancías Peligrosas al personal de las bases.; tratamiento de KPI’s

Confección de turnos de trabajo de la base (500 empleados aprox.); actualización diaria de incidencias (cambios de turno, ausencias, bajas, cursos, …); apoyo a la elaboración de presupuestos de temporada.

Recopilación y análisis de datos para su tratamiento en el sistema de calidad de la empresa; gestión de reconocimientos médicos, accidentes laborales; cursos iniciales de formación de prevención de riesgos laborales.; elaboración y gestión de KPI’s

Facturación y embarque de pasajeros